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日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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アパレル業界には倉庫（物流）のお仕事もあります。商品の検品や出荷作業をしたり、倉庫内から指定された商品をピックアップするなど、いわばアパレル業界の裏方といえる仕事です。そんなアパレルの倉庫（物流）のお仕事に興味がある人に向けて、仕事内容や適している人材、また面接対策についてまとめました。
アパレルの倉庫（物流）では縫製工場から納品された商品の仕分けや、店頭から引き上げた商品、返送された商品の仕分けなどを行います。どこにどのような商品があるかを明確にわかるようにするために、それぞれ適した場所に保管をする役割があります。カテゴリやブランド別に分けたり、目的に応じた在庫管理をすることが求められます。
納品された数や商品に間違いがないかどうかのチェックや、商品の縫製や針の混入がないかを調べる、検品・検針作業もあります。検品は慎重に行う必要性があり、アパレルの倉庫（物流）の仕事の基本といえるでしょう。
倉庫内から商品を探し出すことをピッキングと呼びます。お客様からの注文を受けた商品や指示があった商品を倉庫からピックアップしなくてはいけないので、スピーディーさと正確さが求められます。ピッキングには発送先ごとにピックアップをする「摘み取り方式」と、複数の商品をまとめてピックアップして発送先ごとに振り分ける「種まき方式」があります。
ピッキングを終えたら次は出荷作業を進めます。送り先や商品を確認し、丁寧に梱包をしなくてはいけません。緩衝材を用いて大切な商品に傷がついたり破損することのないように注意する必要があります。
アパレルの倉庫（物流）の仕事は細かな作業が中心です。伝票や指示書を見ながら商品を取り扱うことが多いので、そのような作業を長時間行なっていても苦にならない人が向いているでしょう。単純作業や細かい作業が得意な人は、その作業能力を活かすことができるはずです。
細かな作業が多く、また数多くの商品を取り扱うアパレルの倉庫（物流）の仕事では几帳面さが求められます。手際よく業務をこなしながらも、一つ一つの作業は丁寧に行わなくてはいけないので、きっちりとした性格の人の方が向いているでしょう。
広い倉庫内を歩き回って商品を探したり重いダンボールを運んだりと、なにかと体力が求められるアパレルの倉庫（物流）のお仕事。大量の服や冬物のコートなどは数が多ければ重さも増すため、ある程度の体力は必要となります。ただ事務作業や検品作業が担当であれば、そこまで体力を要する心配はないでしょう。
倉庫（物流）の仕事は他にも数多くある中で、なぜアパレル業界の倉庫（物流）を志望したのか？という理由を尋ねられることが多いでしょう。アパレル業界への興味や関心が高いことをアピールすると良いでしょう。
アパレルの倉庫（物流）は一見地味な仕事に思えますが、仕事内容からもわかるように正確さや忍耐力なども必要となります。そのようなアパレルの倉庫（物流）の仕事にふさわしい人材かを判断するために、自分の強みとなる部分を聞くことが目的です。
「真面目にコツコツと取り組める」「体力に自信がある」「効率よく動ける」というように、アパレルの倉庫（物流）の仕事で役立ちそうな自分の強みを伝えるようにしましょう。
アパレルの倉庫（物流）の仕事は未経験でも働けることが多いですが、これまでの経験やスキルから活かせそうなことがあれば具体的に伝えるようにしましょう。
「別の倉庫（物流）で勤務経験がある」「販売員の時に検品や出荷作業をよくやっていた」など、アパレルの倉庫（物流）で有利となるスキルや経験があれば採用にもつながりやすくなります。
アパレルの倉庫（物流）の面接対策をご紹介しました。単純作業が多いイメージのアパレルの倉庫（物流）のお仕事ですが、顧客満足度やブランドイメージを向上させるためにも裏方の存在はとても重要な役割を持ちます。
ぜひ自分の活躍できそうなアパレルの倉庫（物流）のお仕事を探してみましょう。
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