【アパレル店員経験者83名にアンケート】

1、アパレル店員は週何日勤務？平日と土日どっちの休みが多い？

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アパレル店員の多くは、働く日や休みの日を自由に組めるシフト制のため、正社員とアルバイトでは、出勤と休日のバランスが異なります。ここでは、雇用形態別にどのように働いているのかを聞きました。
 

週何日勤務ですか？

 

雇用形態	2日	3日	4日	5日	6日
正社員・契約社員	－	－	16.7%	83.3%	－
フリーター （アルバイト・パート）	4.5%	9.1%	18.2%	63.7%	4.5%
学生 （アルバイト・パート）	7.7%	42.4%	26.9%	19.2%	3.8%
主婦・ママ （アルバイト・パート）	－	－	16.7%	83.3%	－

 

〈正社員・契約社員〉
4日　16.7％
5日　83.3％
〈フリーター（アルバイト・パート）〉
2日　4.5％
3日　9.1％
4日　18.2％
5日　63.6％
6日　4.5％
〈学生（アルバイト・パート）〉
2日　7.7％
3日　42.4％
4日　26.9％
5日　19.2％
6日　3.8％
〈主婦・ママ（アルバイト・パート）〉
4日　16.7％
5日　83.3％

 
正社員・契約社員の83％が週5日勤務の週休2日制であり、アルバイト・パート雇用のフリーターと主婦・ママも同様に週休2日で働いている方が多い結果でした。学生バイトのみ、週3日勤務が多く、週4日の休日を取っているようです。
曜日別では、どのように休みを取っているのでしょうか？

 

出勤曜日を教えてください

 

雇用形態	平日のみ	土日のみ	平日の何日か ＋ 土日両方	平日の何日か ＋ 土or日のどちらか
正社員・契約社員	12.5%	－	87.5%	－
フリーター （アルバイト・パート）	4.5%	－	95.5%	－
学生 （アルバイト・パート）	3.8%	－	73.1%	23.1%
主婦・ママ （アルバイト・パート）	16.7%	－	16.7%	66.7%

 

〈正社員・契約社員〉
平日の何日か＋土日両方　87.5％
平日のみ　12.5％
〈フリーター（アルバイト・パート）〉
平日の何日か＋土日両方　95.5％
平日のみ　4.5％
〈学生（アルバイト・パート）〉
平日の何日か＋土日両方　73.1％
平日の何日か＋土or日のどちらか　23.1％
平日のみ　3.8％
〈主婦・ママ（アルバイト・パート）〉
平日の何日か＋土or日のどちらか　66.7％
平日の何日か＋土日両方　16.7％
平日のみ　16.7％

 
 
正社員・契約社員、フリーター、学生のほとんどが、平日の何日かと土日両方に出勤していることが分かりました。主婦・ママのみ、平日の何日かと土曜日か日曜日のどちらかを出勤日としている方が多く、曜日固定で働いているようです。

 
 

2、アパレル店員は土日休める？休日の希望は通る？

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主婦・ママ以外は土日の両方とも出勤をしている方が多い結果でしたが、プライベートの予定を立てるのに、どうしても休みたい日が出てきますよね？ここでは、希望の休みがどれぐらい通るのかを聞きました。
 

休日は希望通り取れましたか？

 

希望通りだった　44.6％
ほぼ希望通りだった　43.4％
休みの理由次第では休めない、など厳しかった　9.6％
全く希望のお休みはとれなかった　2.4％

 
休日の希望は、「希望通りだった」と「ほぼ希望通りだった」を合わせると88％となりました。「ほぼ希望通りだった」では、セールなどの繁忙期や他のスタッフの都合などのやむを得ない事情がある時は、通らないこともあるようですが、なるべく希望通りに休みが取れるよう、調整をしてくれている店舗が多いことが分かりました。
アパレル業界のほとんどが働く時間や日程・曜日などを自由に希望が出せるシフト制を導入しているため、休みの希望を出せることが大半です。そのため、土日に休み希望を出すことはできますが、サービス業であるためどうしても店が混む土日出勤を余儀なくされます。しかし、毎週でなくとも、希望を出せばシフトの調整をしてくれることがほとんどのようで、アパレル店員であっても土日に休むことはできるようです。

 
 

3、アパレル店員の長期休暇は最大で何連休取れる？

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仕事のモチベーションを保つのに、旅行などのリフレッシュは必要です！暦通りではなく、休み希望が出せるシフト制のアパレル店員は最大で何連休を取ることが出来るのでしょうか？長期休暇・連休について聞きました。
 

長期休暇は最大で何連休取ったことがありますか？

 

雇用形態	2連休	3連休	4連休	5連休	6連休以上
正社員・契約社員	16.7%	12.5%	16.7%	20.8%	33.3%
アルバイト・パート	11.5%	36.5%	13.5%	13.5%	25.0%

 

〈正社員・契約社員〉
2連休　16.7％
3連休　12.5％
4連休　16.7％
5連休　20.8％
6連休以上　33.3％
〈アルバイト・パート〉
2連休　11.5％
3連休　36.5％
4連休　13.5％
5連休　13.5％
6連休以上　25.0％

 
 

長期休暇を取った理由を教えてください

 

旅行　31.4％
帰省　20.0％
学校のテスト期間　12.9％
季節休暇　11.4％
有給休暇の消化　7.1％
冠婚葬祭　2.9％
その他　14.3％

 
 
正社員・契約社員では「5連休を取ったことがある」が20.8％となり、最大で14連休を取ったことがある方も数名いました。「6連休以上を取ったことがある」の回答では、会社の福利厚生である有給休暇と季節休暇をプラスして連休を取ったという回答が多く、長期休暇の取りやすい制度や環境がしっかり整っているアパレル企業が多いことが分かりました。
アルバイト・パートでは、「3連休を取ったことがある」が36.5％と多く、旅行や帰省、テスト期間中による休みなど、様々な理由でその都度、連休を自由に取っている回答が目立ちました。また、留学で30日間取った方や免許合宿で14日間取った方など、店舗によっては、融通が利くところもあるようです。
全回答を見ると、旅行や帰省のために長期休暇を取っている方が多く、連休を上手に使ってリフレッシュができているようです。

 
 

4、まとめ

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アパレル店員の1週間の休日数を雇用形態別に見ると、正社員・契約社員、アルバイト（フリーター・主婦・ママ）は週休2日、学生アルバイトは週休4日が多く、主婦・ママ以外は、平日の何日かと土日両方に出勤をしている方が多いことが分かりました。
また、希望休は取れますか？の質問では、「希望通り」「ほぼ希望通り」の回答が約88％となり、なるべく希望通りに休みが取れるように調整をしてくれる店舗が多いことが分かりました。サービス業であるため、毎週土日を固定で休むというのは難しいようですが、希望を出せば土日に休みを取れることがほとんどのようです。
連休についても、正社員・契約社員は5連休を取っている方が多く、中には14連休を取っている方も数名いました。回答を見ると、有給休暇や季節休暇を利用して連休を取っているようで、長期休暇の取りやすい制度や環境が整っているアパレル企業が多いことが分かりました。また、アルバイト・パート雇用では自由に出勤日を決められるシフト制の良さを利用して、旅行や帰省、テスト期間による休みなど、ライフスタイルに合わせてその都度、連休を取っているようです。
 
 

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