1、感触は良かったのに、アパレル面接に落ちた理由

 

ブランドイメージに合わなかった

アパレル面接では、ブランドイメージに合う人材を求めています。アパレル企業が展開するブランドにはコンセプトやターゲット層が決められており、そのブランドで働く人は世界観や雰囲気にマッチしなくてはいけません。
そのためアパレル面接で特に失敗をしたつもりはなくても、企業側がブランドイメージに合わないと判断すれば、不採用になる場合があります。
 

シフト条件の不一致

アパレル面接で落ちる理由として、シフト条件の不一致も考えられます。応募者の希望するシフトの条件では採用することが難しいと判断した場合、不採用になることもあります。たとえば企業側が「フルタイムの勤務ができる人材」を募集しているのに、「週に2日しか働けない学生」が応募をしてきたとしても、双方の条件が合わないため採用には至らないことが多いでしょう。
シフト条件の不一致は仕方のないことなので、応募者本人に問題があるということではありません。
 

応募条件を満たしていなかった

求人募集では様々な応募条件があります。特に経験者を求めている求人では、スキルや経験年数などを採用の判断基準にすることも多く、これらの条件を満たしていない応募者は不採用になることも。
店長やマネージャーなどの役職がつくポジションでは、より重要視される部分になるでしょう。
 
 

2、アパレル面接に落ちる人の特徴

 

マナーや一般常識がない

アパレル面接ではマナーや一般常識がない人は、不採用になりやすいでしょう。面接での言葉遣いや挨拶、立ち居振る舞いは、特にチェックされています。
また面接に遅刻をしたり非常識な行動をとってしまうと、それだけで印象が悪くなってしまいます。そのほかにも身だしなみや履歴書の書き方なども、面接の合否に影響する部分です。
 

愛想がない

アパレル面接では明るくやりとりができる人が採用されやすいため、無愛想で笑顔がない人は落ちる可能性が高いです。
特にアパレル店員の面接では、コミュニケーション能力が必須です。緊張していても笑顔でハキハキと話すことを心がけましょう。
 

ブランドの知識不足

応募先ブランドについては、事前に調べて勉強しておく必要があります。ブランドコンセプト、ターゲット層、商品の種類、価格帯、店舗数など、自分で調べれば把握できる範囲の情報は知っておかなければいけませんが、何も調べずに面接を受けるとその知識不足が露呈してしまいます。
知ったかぶりをしたり、無知な状態をさらしてしまうのは印象が悪く、働く意欲さえ疑われてしまうため、面接で落とされる要因になるでしょう。
 
 

3、アパレル面接に落ちないための対策

 

落ちた理由を考える

アパレル面接を何度か失敗している人は、「落ちた理由は何か？」を考えてみましょう。面接の受け答えが思ったようにできなかった場合は、面接を受ける前のシミュレーションに力を入れる必要があります。
また面接に落ちたのは、企業側が求める人材ではなかった可能性もあるため、その場合は募集要項をしっかり確認してから応募することで、落ちるリスクは減るはずです。
まずは自分の失敗を冷静に受け止めて原因を探ることで、次の面接対策をすることにつながります。
 

自己分析をする

不採用になることが多い人は、自己分析ができていない可能性が高いでしょう。自己分析は自分自身を客観的に見つめ、長所や短所、これまでの経験や身につけたスキルなどをもとに、面接でアピールする強みを知るための大切な作業です。
自分のことを正しく理解できていないと、面接の自己PRがうまくできなかったり一貫性のない志望動機や考えを述べてしまうことになり、面接官に良い印象を与えることができなくなります。
まずは面接を受ける前に、これまでの自分の歩んできた人生や経験を振り返り、性格や価値観などを冷静に分析することから始めましょう。

【関連リンク】
【最新】アパレル面接の自己PRで好印象を与えるコツ！例文あり！
アパレルの面接で「長所と短所」を聞かれた時の回答例
採用担当者に聞いた好印象な【アパレル店員（販売員）の志望動機】
アパレル面接でアピールできる【逆質問】例まとめ

 

応募先ブランドの知識を身につける

面接に受かりたいなら、応募先ブランドの知識を身につけることは必須です。アパレル企業なら、その企業が展開するブランドや種類、自分の希望するブランドのコンセプトや商品に関する知識を身につけなくてはいけません。応募先ブランドのことを知るのは、面接を受ける上でのマナーともいえます。
ブランドの知識を得るためには、直接店に行って接客を受けて商品を購入したり、ブランドの公式サイトやSNSなどからも情報を知ることが可能です。調べればわかることを把握していなかったり、面接官に質問をしてしまうのは印象がよくないので、面接受ける際には気をつけましょう。
 

面接の準備を入念にしておく

面接の準備不足は、本番で思うような力を発揮できなかったり、忘れ物や遅刻につながる重大なミスを引き起こします。そのため面接を受ける最低限のマナーとして、準備は早めの段階でしておくと安心です。
まず面接の日時と時間、面接会場となる場所のチェックは必ずしておきましょう。次に持ち物の確認をします。面接で必須の履歴書は、写真の貼り忘れや記入漏れがないかの確認も忘れずにしておきましょう。電車やバスで行く場合は、時刻表の確認をしておくと、余裕を持って行動することができます。
また面接当日の服装も決めておけば、当日慌てずに済みます。アパレル面接は私服面接が基本なので、応募先ブランドのイメージに合うコーディネートを考えるようにしましょう。
 
 

4、まとめ

 
アパレル面接を受けても落ちてばかりだと、自分に自信が持てなくなってしまうと思います。面接で落ちるのには何かしらの原因があるため、まずはその点を明確にすることが重要です。
ただ面接に落ちるのは、自分に非があるとは限りません。能力や人柄を評価されていたとしても、企業側の求める人材とはミスマッチだったり、何らかのタイミングが合わなかったという場合も考えられます。
事前の面接対策をすることは大前提として、それでも不採用になった場合は「縁がなかった」と受け止め、次の面接に向けて気持ちを切り替えるようにしましょう。
 
 

＼登録3分！／