EDITOR'S PIC -アパレルの求人情報ならガールズウーマン » 説明会 https://g-w.st/blog EDITOR'S PIC -アパレルの求人情報ならガールズウーマン Tue, 28 Apr 2026 07:10:49 +0000 ja hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.0.1 MARK STYLER株式会社が説明会を開催いたします！！ https://g-w.st/blog/?p=12341 https://g-w.st/blog/?p=12341#comments Wed, 04 Sep 2024 04:35:12 +0000 https://g-w.st/blog/?p=12341 ]]> マークスタイラー説明会

2024年9月～10月に、MARK STYLER株式会社の説明会を

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]]> https://g-w.st/blog/?feed=rss2&p=12341 0 TOMORROWLANDがオンライン説明会を開催いたします！ https://g-w.st/blog/?p=12108 https://g-w.st/blog/?p=12108#comments Mon, 08 Jul 2024 06:29:56 +0000 https://g-w.st/blog/?p=12108 ]]> TOMORROWLANDオンライン説明会

TOMORROWLANDが、7月31日(水)にオンライン説明会を実施いたします。

当日はZOOM会議に参加して頂く形のため、全国どこからでもご視聴可能◎

未経験でもOK！TOMORROWLANDの求人に興味がある方、ぜひご参加下さい♪

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]]> https://g-w.st/blog/?feed=rss2&p=12108 0 アパレル企業の担当者に聞きました！説明会の服装について https://g-w.st/blog/?p=6302 https://g-w.st/blog/?p=6302#comments Thu, 07 Dec 2017 00:28:25 +0000 https://g-w.st/blog/?p=6302 ]]> .post_body h2 span{ border-color: #e5e5e5; width: 100%; }

アパレル販売員になるには 企業者の採用担当者にインタビュー


アパレル業界の説明会へは「私服でお越しください」という指定が多くあります。他の業界と違って、どのような服装で行くのが良いのか悩んだことはありませんか？どのような服装が好ましいのか、どんなアイテムがOKなのか、など気になる質問に、アパレル企業の採用担当者に答えていただきました。アパレルの説明会で服装を悩んだことのある読者の方、ぜひ参考にしてくださいね。

 
 

1、アパレルの説明会での好ましい服装、OKなアイテムNGなアイテムは？

説明会に行く際の服装について、どのような服装やアイテムがOKかNGなのか、企業の採用担当者にお聞きしました。

 

カジュアルブランド フォーマルブランド 海外ブランド
リクルートスーツ ◯ ◯ ◯
自社ブランドの洋服を重視した服装 ◯ ◯ ◯
自社ブランド関係なくトレンドを重視した服装 ◯ ◯ ◯
清潔感を重視した服装 ◯ ◯ ◯
特に何の工夫もない服装 △ △ △
コート ◯ ◯ ◯
ジャケット着用なし ◯ ◯ △
ロックな革ジャン・ライダースジャケット ◯ △ ×
他社のブランドロゴがわかる服装 △ △ ×
派手なアクセサリー、指輪やバングルなど ◯ △ ×
帽子 ◯ △ ×
デニム ◯ × ×
サンダル ◯ × ×
スニーカー ◯ × ×
厚底パンプス △ × ×
ブーツ ◯ ◯ △
カラー／柄／タトゥー風タイツ △ × ×
外資系のハイブランドのバッグ △ △ ◯（自社であれば）


アパレルブランドにはカジュアル、ガーリー、フェミニンなどコンセプトがあり、それぞれのブランドのコンセプトに合っている人が求められています。
 
はっきりとNGという項目はありませんでしたが、例えば、 ギャル系ブランドであれば厚底パンプスはOKですが、フォーマル系ブランドでは避けた方がいいなど、希望の企業やブランドのコンセプトに合わせて考えるといいでしょう。
リクルートスーツがNGという企業はあまりないと思いますが、私服で来てくださいと言われた場合は避けた方が無難です。
 
希望のブランドで全身をまとめる必要はありませんが、そのブランドのアイテムを引き立てるファッションはロイヤリティが高いという意見でした。そのブランドのアイテムを持っていなくても問題ないという企業もあります。そのブランドでなくてもトレンドを重視した服装をすることで、感度が高いというアピールになります。しかし、希望するブランドとあまりにもかけ離れたテイストの服装だと、ブランドコンセプトを理解していないのでは？と思われてしまいますので注意しましょう。
 
希望するブランドのコンセプトをしっかりと理解し、自分なりのアレンジをしたコーディネートを心掛けることが大事です。
 


 
 

2、説明会で服装はチェックされている？

アパレルの説明会で、私服でお越しくださいと指定があった場合、ほとんどの企業が説明会に訪れた人の服装をチェックしています。着こなしを重視している企業もあり、ただ着ただけというような特に何の工夫もないコーディネートの印象はあまり良くありません。
 
また、服装だけではなく髪型もチェックしている企業もあります。一般的な企業の説明会では、私服といえど、アクセサリーなどは禁止のイメージですが、アパレルでは、着こなしをチェックしているため、ワンポイントのためのネックレスやピアスなど、必要であればブランドのコンセプトに合った使い方をすると良いでしょう。
 
今日のファッションポイントは？と聞かれる場合があるので、簡単に答えられるようにしておきましょう。
 


 
 

3、説明会で好印象を与える服装は？

どのブランドであっても、清潔感を重視した服装は大事です。当たり前のことではありますが、いくら私服や自分の個性を活かしたファッションと指定をされている場合でも、ジーパンにTシャツのラフすぎる服装やシワシワなシャツ、汚れが目立つものなどを着ていくのは悪い印象を与えてしまいます。
 
「あなたらしい服装でお越しください」と言われることもありますが、お友達とちょっとオシャレして出掛けるような、普段よりも気を使った服装だと思っていいでしょう。
実際に採用担当者が見ているのは「このブランドに合っているかどうか」と「このブランドで働いているイメージができる服装か」ということです。自分の個性を強くアピールをするよりも、服装やスタイリングで「このブランドで働きたい」という意思を表現しましょう。
 


 
 

4、髪型やメイクは？

髪型についても清潔感が大事なので、寝ぐせやボサボサなスタイルはNG。髪型もブランドのコンセプトに合わせて、ヘアアレンジをするなどの工夫をするのも良いでしょう。
髪色については、アパレル業界は他の業界に比べて自由な企業が多い傾向にあります。
 
メイクについても、トータルコーディネートを考えていて、自分に似合っていれば自由でOKである企業が多いです。もちろん、派手すぎたり、ノーメイクなど不潔な印象を与えるものはマイナスイメージに繋がります。メイクの指定が存在するブランドもあります。例えば、ドレスを扱っているようなブランドであれば、華やかなメイクが好まれますが、カジュアルブランドの場合はナチュラルメイクの方が好まれます。このようにブランドのコンセプトに合わせて、メイクを変えてみましょう。
 
ブランドにもよりますが、ネイルもポイントとなります。ただし、華美なものは控えた方がいいでしょう。
ブランドのコンセプトに合った、清潔感のあるコーディネートが好印象に繋がります。一番間違いがないのは、希望のブランドのショップの販売員のコーディネートを参考にしてみることです。
 


 
 

5、まとめ

アパレル説明会での私服は、ブランドのコンセプトに合っているかということと、社会人としてのマナーを理解できているかを企業側はチェックしています。誰が見ても、恥ずかしくない服装を心掛けましょう。
 
そして、採用担当者にそのブランドで働いているイメージを持ってもらえるかどうかが重要なポイントとなります。
 
個性を強調しすぎるのではなく、自分なりの着こなしをして希望のブランドのコンセプトに合った、社会人らしいコーディネートで説明会に参加しましょう。

 
 
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]]> https://g-w.st/blog/?feed=rss2&p=6302 0 アパレル企業の担当者に聞きました！説明会について https://g-w.st/blog/?p=6198 https://g-w.st/blog/?p=6198#comments Thu, 30 Nov 2017 03:00:51 +0000 https://g-w.st/blog/?p=6198 このページを見た人は、こちらの記事も見ています。]]> .post_body h2 span{ border-color: #e5e5e5; width: 100%; }

アパレル企業の担当者に聞きました！説明会について

 
会社説明会とは、企業が自分の会社のことを就活生に知ってもらうために開く説明会のことです。
もちろん、アパレル業界でも説明会を行う企業は多くあります。いつどのように行われるのかなど気になる質問に、アパレル企業の採用担当者に答えていただきました。これからアパレルの説明会に参加したいという読者の方は、参考にしてくださいね。

1. アパレルの説明会について

Q 説明会での大まかな内容を教えてください
A・会社説明
  ・モノづくりについて
  ・待遇などについての説明
  ・個々の質問タイム
 
Q 説明会では、どんなことを知って帰ってほしいですか？
A ブランドのことを知ってもらいたいですね。
 
コーポレートサイトを見るだけでは分からないような、普段知らなかったことや企業・ブランドの特色を企業が一から説明してくれるまたとない機会です。映像での企業説明も多く、それだけでも会社の雰囲気などが分かります。
映像だけではなく、直接担当者から説明をしていただけるので、会社の考え方やブランド理念などに共感出来たり、志望動機にも繋がることもあります。また、社長や役員などが実際に経験したエピソードを交えながら話してくださる企業もあり、まさに生の声が聞けるチャンスです。
質問タイムでは、コーポレートサイトや資料を見れば載っているようなことを聞くのではなく、そのときにその担当者にしか聞けないような質問をしてみると良いかもしれません。例えば、担当者さんが話していた実際のエピソードについて深く聞いてみたり、その企業で自分のやりたいことや目指していることをアピールできる質問をしてみたりすると、企業について知ることもでき、自分をアピールすることに繋がります。
他には、合同説明会と呼ばれる、複数の企業が集まって行う説明会を開催する企業もあります。
また、ファッションショーなどアパレル業界ならではの企画を行う企業もあり、ブランドによって様々です。



 
 

2. 説明会と今後の選考との関係性

Q 説明会は今後の選考に影響しますか？
A ご自身の応募意思の有無なので、影響はないです。
 
Q 説明会で印象に残る参加者はどんな人ですか？
A 明るく笑顔があり、元気で話をしていても気持ちの良い方が印象に残ります。
 
基本的に説明会に参加しなかったから不採用ということはありません。しかし、企業や、説明会によって異なりますが、良いなと思う人がいれば、チェックしている企業はあるようです。
説明会で聞いたことを自分なりに吸収すれば志望動機としてアプローチができますし、面接でもエピソードとして織り交ぜることもできるので、働く意欲を企業に伝える際に強いアピールに繋がります。
また前述したとおり、担当者が説明会でも採用できそうな人物をチェックしている場合もあります。なるべく印象に残るよう、笑顔を絶やさず、意欲的に説明会に参加すると良いでしょう。わからないこと、興味があることは積極的に聞くのもいいですね。
説明会終了後に、次の選考への希望者は面接の予約をできるようにしている企業もあるので、説明会に参加することによって、今後の選考にスムーズにエントリーできる良い機会になることもあります。



 
 

3. 説明会に参加する方法

Q 説明会はどのぐらいの頻度で開催されていますか？
A 月2回ほど、午前と夜の1日2回開催しています。
 
Q 説明会を開催する情報をどの媒体で告知をしていますか？どこで参加予約ができますか？
A 主にコーポレートサイト、フェイスブックで行うことが多いです。また、GIRLSWOMANにも掲載されています。
 
企業によっては異なりますが、特に新卒の就活が始まる時期は多く開催している企業が多いです。
最近では、SNSで告知を行う企業も増えています。
東京や大阪などで行われることが多いですが、地方で開催されることもあります。企業によっては何度も行っているところもあるので、参加しやすい地域で自分の都合が合う日を見つけて参加してみましょう。
自分が志望している企業の説明会に行きたい場合は、GIRLSWOMANやその他の求人サイトコーポレートサイト、TwitterやInstagramといったSNSなどをこまめにチェックして、様々なところで情報収集するようにしましょう。



 
 

4. まとめ

説明会は企業のことを深く知れるだけではなく、実際の雰囲気を知ることができる貴重な機会で、就活生のうちにしか参加できない特別なイベントです。
説明会ではその企業の担当者や、実際の販売員の方が来ることもあります。これもまたとない機会なので質問をできる場があれば、積極的に聞きたいことを質問してみるのがオススメです。
いくつかの企業の説明会に参加して、それぞれの企業の特色を比較してみるのも良いでしょう。
自分にとってこの企業は本当に合っているのかを見極めるチャンスでもあり、面接などでアピールするためのエピソードが出来たりと、説明会に参加してみることは就活を有意義にすることが可能な機会です。ぜひ、興味のある企業の説明会に参加してみましょう。

 
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