1、アパレル販売員に役立つ検定

ファッション販売能力検定

一般財団法人日本ファッション教育振興協会が実施する「ファッション販売能力検定」は、ファッションの接客や販売に関する知識や技術、商品知識やマネジメントについての検定になります。
2・3級は、商品知識、販売知識、接客技術、マーケティング、VMDなどに関する内容で、1級は、2・3級を理解した上での応用的な問題になるため、難易度も高くなるでしょう。
受験資格はありませんが、2・3級はこれらに関する専門教育を1〜2年程度学んだレベルで、1級はさらに実務経験で3年程度経験したレベルとされています。
アパレル販売員として働く上で役立つ内容のため、挑戦する価値はあるでしょう。
 

ファッションビジネス能力検定

「ファッションビジネス能力検定」は、一般財団法人日本ファッション教育振興協会が実施しています。その名の通り、ファッションビジネスに関する知識の習得を判定するもので、将来は管理職に就きたい人やファッションビジネスに関する業務に関わりたい人、また自分で店を持ちたい人におすすめの検定です。
2・3級は、ファッションビジネス知識とファッション造形知識の2科目で構成されており、1級は、マーケティング戦略、マーチャンダイジング戦略、流通戦略、マネジメント知識、ファッションビジネス知識が出題範囲となります。
 

販売士（リテールマーケティング）検定

日本商工会議所が実施している「販売士（リテールマーケティング）検定」は、接客業に従事する人や店舗運営・経営の知識を要する人におすすめの検定です。
この検定では、接客や売り場作りの知識をはじめ、マーケティングや流通・小売業で必要な知識に関する問題が出題されます。2級以上になると、管理職や企業経営に関わるレベルになるため、専門性の高い内容になります。
キャリアアップの条件になる場合もあるため、仕事に役立てることができるでしょう。
 

ファッション色彩能力検定

ファッションの色彩知識に関する内容が出題される「ファッション色彩能力検定」は、一般財団法人日本ファッション教育振興協会が行っています。
アパレル業界で必要となる色彩の知識に関する問題が中心です。2・3級は、ファッションの色彩知識の基礎的な内容で、1級は、より専門性が高い内容で実務で活かすことができたり、応用力が問われる内容になります。
この検定に合格すると、お客様にコーディネートの提案をする時に役立てることができ、店内のディスプレイやレイアウトを行う際にも活かすことができます。アパレル販売員の仕事に関連性があるので、ファッションの色彩知識を高めたい人に適した検定です。
 

パーソナルカラリスト検定

一般社団法人日本カラリスト協会が実施する「パーソナルカラリスト検定」は、人と色に着目した色彩知識と配色調和を身につける検定です。
3級は、色彩理論、色彩文化、パーソナルカラーにまつわる問題で、2級からは、CUS®配色調和理論の問題も出題されます。
色彩の知識を身につけると、日常生活でも役立てることができ、アパレル業界で働く人や接客業をする人なら、仕事にも活かすことができます。
 
 

2、アパレル専門職に役立つ検定

パターンメーキング技術検定

パタンナーを目指す人なら取得しておきたい「パターンメーキング技術検定」は、一般財団法人日本ファッション教育振興協会が実施している検定です。
３級は、パターンメイキングに関する用語や基礎的な知識、基本寸法などが出題され、実技試験もあります。2級は、さらに高度な知識が問われ、アパレルCAD、縫製仕様書などの書類関係、パターンチェックなども出題され、3級と同様に実技試験も行います。1級は、プロレベルの知識と技術が問われ、実技試験のみになります。
パタンナーは専門的な知識と技術を要する仕事のため、資格があると採用に有利になったりパタンナーとしての自信がつくでしょう。
 

繊維製品品質管理士（TES）

一般社団法人日本衣料管理協会が実施している「繊維製品品質管理士（TES）」は、繊維製品の品質管理に関する検定です。繊維製品の品質向上や、消費者からクレームが発生しないように正しい知識を身につけることを目的にしており、アパレル業界に従事する人ならぜひ取得しておきたい検定の一つ。
この検定の狙いは、企業活動の合理化、消費者利益の保護、企業と消費者の信頼関係の改善にあるとされています。特に、アパレル業界のデザイナーやバイヤー、品質管理や生産管理などの職種に就く人におすすめの検定です。
試験内容は、短答式と記述式の２つに分かれています。短答式では繊維製品の品質管理の業務に必要とされる基礎知識を、記述式ではその応用能力を問われ、合計５科目の試験になります。試験科目は取りだめ方式を取り入れているため、4年間で段階的に合格を目指すことも可能です。
 
 

3、検定の探し方

ネットで調べる

アパレル業界で役立つ検定は様々。職種によっても必要な検定は異なるため、まずはネットでどのような種類があるのかを調べてみましょう。ほとんどは受験資格がないものが多いですが、級によって難易度も異なれば費用にも違いがあります。
また、今の自分の実力やスキルに伴わないレベルの検定にいきなり挑戦するよりも、確実に合格が目指せるものから取得をし、段階的にレベルを上げていく方が確実です。
アパレルの検定には、その検定を実施する協会があるため、その公式サイトから情報を集めてみましょう。
 
＜公式サイト＞
・ファッション販売能力検定　（https://www.fashion-edu.jp/sh/）
・ファッションビジネス能力検定 （https://www.fashion-edu.jp/bis/）
・販売士（リテールマーケティング）検定 （https://www.kentei.ne.jp/retailsales）
・ファッション色彩能力検定 （https://www.fashion-edu.jp/cl/）
・パーソナルカラリスト検定　（https://colorist.or.jp/personal-colorist/）
・パターンメーキング技術検定　（https://www.fashion-edu.jp/pt/）
・繊維製品品質管理士（TES）　（http://www.tes-shikaku.jp/index.html）
 

アパレル業界で働く人にリサーチ

実際にアパレル業界で働く人に、「どんな資格が働く上で必要になるか」ということを聞いてみるのも良いでしょう。先輩や上司が取得した検定や、キャリアアップに有利になる検定をリサーチすることで、資格の必要性や仕事への活かし方を把握することができます。
リサーチをした上で、自分が目標とする働き方やキャリアプランを明確にし、それに合った検定を探してみましょう。
 
 

4、まとめ

アパレル業界は資格が必須の仕事ではありませんが、持っていると有利な資格は積極的に取得したいですよね。取得に向けて勉強をすることは、仕事のモチベーションが上がったり、今後のキャリアを考えるきっかけにもなるため、無理のない範囲で挑戦してみてはいかがでしょうか？