1、証明写真のマナーは？

サイズは「縦4cm×横3cm」

履歴書に貼る証明写真のサイズは「縦4cm×横3cm」が一般的です。枠からはみ出たり小さすぎてもいけないので、このサイズに合う写真を貼るようにしましょう。
証明写真は、履歴書以外にも免許証やパスポートもありますが、全てサイズが異なるため、証明写真を撮る際は「履歴書用」を選んで撮影してください。
 

3ヶ月以内に撮影した写真

証明写真として使用できるのは、基本的に「3ヶ月以内に撮影した写真」とされています。過去に撮影した証明写真が残っていても、3ヶ月以上たっていたら撮影し直しましょう。
また、3ヶ月以内であっても容姿が大きく変化した場合や髪型を変えた場合も、撮り直した方が安心です。証明写真と実物が違いすぎるのは、マナーとしてふさわしくないので注意しましょう。
 

顔がはっきりとわかる

証明写真は、自分の顔を認識してもらうための写真です。それなのに、前髪が顔にかかってしまったり顔が見えないような写真では、意味がありません。普段使用している眼鏡であれば問題ありませんが、帽子やサングラスもNGです。
また、証明写真は無表情だと暗いイメージを与えるので、少し微笑むくらいが良いでしょう。
 

写真の裏に名前を書く

万が一、履歴書から証明写真が剥がれ落ちた場合、写真の裏に名前が書いてあれば、誰のものかがすぐにわかります。履歴書に貼る前に、フルネームで名前を書いておくと安心です。
 

プリクラやスナップ写真は厳禁

履歴書はアルバイトとして採用してもらうために提出する、大切な書類です。その履歴書に貼る証明写真は、正式に証明写真として撮影されたものしか使用することはできません。
プリクラやスナップ写真のような日常で撮影した写真を使用するのは、「非常識な人」ということをアピールしているようなもの。お気に入りの写真があったとしても、証明写真として使用するのは厳禁です。
 
 

2、証明写真の適切な髪型・髪色は？

一般的に就職活動においては、「髪色は7トーン以下」が好ましいとされています。証明写真の髪型は、顔の印象がわかることが基本なので、前髪が目にかかる場合は横に流したりピンで留めて、ロングヘアの人は一つに結ぶと清潔感が出ます。
アパレルバイトの場合は、同じように清潔感のある髪型と顔の印象がわかるように気をつける必要がありますが、髪色に関してはそこまで気にしすぎなくても良いでしょう。アパレルバイトは、髪色自由の店がほとんど。そのため、証明写真のために髪色を戻す必要はなく、清潔感のある雰囲気を意識すれば問題ありません。
 
 

3、証明写真の適切な服装は？スーツor私服？

就職活動の証明写真の服装はスーツが好ましいですが、アルバイトであれば私服で大丈夫です。ただ、清潔感が感じられない服や、奇抜なカラー・デザインの服は避けた方が無難。
できれば顔周りをすっきりとさせた方が清潔感が出るので、パーカーや首のつまった服は避けて、シンプルなトップスやカーディガン、シャツなどを選ぶと良いでしょう。
また、顔映りをよくするのであれば、レフ板効果のある白や明るいカラーの服を選ぶのがポイントです。
 
 

4、証明写真の適切なメイクは？

証明写真のメイクは、ナチュラルメイクが基本です。つい化粧を濃くしたり派手にしたくなる人もいるかもしれませんが、あくまでも証明写真ということをふまえたメイクを意識しましょう。ただし、証明写真はフラッシュがたかれるため色が飛ぶ傾向にあります。そのため、ナチュラルメイクより、やや濃いめに仕上げる程度なら問題ありません。
顔の印象を決めるアイメイクは、ブラウン系のアイシャドウを選び、眉毛もしっかり描くようにしましょう。血色感がある方が健康的に見えるので、ピンクやコーラル系の優しいカラーのリップやチークをしておくと印象が良くなります。
また、肌荒れやクマが気になる場合は、コンシーラーやハイライトを使ってカバーしておくと安心ですが、最近の証明写真は美肌モードを搭載している場合も多いので、少しでもきれいに撮りたい人は、そのような補正効果がある機械を選ぶのもポイントです。
 
 

5、証明写真はどこで撮る？

写真館

写真館では、プロのカメラマンが撮影をしてくれます。表情や身だしなみなどのアドバイスを受け、状態の良い写真を撮影してもらうことができるため、失敗のリスクがありません。
ただ、プロにお願いするので料金が発生することや、混雑する時期は予約が取りにくい場合があるため、時間に余裕をもって行動するようにしましょう。
 

証明写真機

アルバイトの証明写真は、証明写真機を利用する人がほとんどだと思います。スーパーや地下鉄の構内など、街中に設置されているため、必要な時に近くの証明写真機で撮影することができます。
1回の撮影で6枚ほどの写真が手に入り、なによりも数分で撮影からプリントアウトまでできるため、急いでいる時でも安心です。価格は1,000円前後で、最近はスマホにデータ保存ができる場合もあります。
証明写真機は何度か撮り直しはできるものの、回数が制限されています。限られた回数の中で、座席の位置や顔の角度、表情や姿勢など、自分で確認をしながら調整しなくてはいけない点が難しいかもしれません。
 

自分で撮影する

スマホやカメラを使って、自分で撮影する方法もあります。自撮りなら料金もかからず、自分の好きなタイミングで撮影することが可能です。
自宅で撮影する場合は、背景や照明、画角やカメラ位置などの調整をしながら撮影に臨む必要があるので、案外時間がかかることを想定しておかなければいけません。
 
 

6、まとめ

アパレルバイトでは、就活で使用する証明写真ほど細かなことを意識する必要はありませんが、清潔感と常識ある証明写真を撮ることを心がけましょう。
また、せっかく証明写真を撮ったのに、履歴書に貼るのを忘れて提出する人もいます。そのような失敗をしないように、証明写真を貼り忘れていないかチェックしてから面接に臨むようにしましょう。
 
 

 

1、アパレルの面接でスナップ写真の提出を求められる理由

 
アパレル面接ではスナップ写真の提出を求められる場合があります。スナップ写真は履歴書に貼る証明写真とは違い、普段の自分の姿を写したものになります。
アパレル面接で必要となるスナップ写真は、「全身が写っていて服装や全体の雰囲気がわかること」が条件となり、応募者のコーディネートやファッションセンスを知る目的があります。
そのほかにも「ブランドイメージにマッチするか」「常識的な服装であるか」といった面も判断することができるため、スナップ写真は採用のための重要な判断材料となります。
 
 

2、スナップ写真（全身写真）に適した服装や場所

スナップ写真に適した服装

ブランドコンセプトに合った服装

スナップ写真を撮る際は、まずどのような服装にするかを考えましょう。アパレル面接で提出するスナップ写真のため、応募先ブランドのイメージやコンセプトに合った服装にする必要があります。
そのためにはブランドのことをリサーチし、トレンドを取り入れつつ世界観にマッチするコーディネートでなくてはいけません。また写真映えする色味や組み合わせ、自分の体型をきれいに見せるデザインの服を選ぶこともポイントになります。
 

清潔感のある服装

面接時と同様にスナップ写真も清潔感のある服装を心がけましょう。シワやシミ、ほつれなどがない、清潔感のある服が適しています。またダメージ加工や過度な露出がある服も、避けたほうが無難です。
白は清潔感を感じられる以外にも、顔映りも良くなるため、コーディネートに取り入れると良いでしょう。
 
 

スナップ写真に適した場所

屋外

晴れた日の屋外で撮影すると、明るくハツラツとした印象を与えることができ、また写真写りも良くなるためおすすめです。逆光にならないように注意をして、人通りが少ない街中や公園などで撮影すると良いでしょう。
また被写体が映える、白い壁の前や家のドアの前なども撮影場所として適しています。
 

明るい室内

もし屋外で撮影することが難しければ、明るい屋内でもOK。照明や自然光が入る部屋で、できるだけ明るい状態にして撮影することがポイントです。室内で撮影する場合は、壁を背景にして生活感の感じるものは写り込まないようにしましょう。
またフォトスタジオでカメラマンに撮影してもらうと、よりクオリティの高い写真になるため、時間と費用に余裕があればプロの手を借りるのも一つの方法です。
 
 

3、スナップ写真（全身写真）で気を付けること

 

顔や全身がはっきりとわかるように撮影する

スナップ写真は採用に関わる一つの資料としての役割があるため、顔や全身がはっきりとわかるように撮影しなくてはいけません。センスの良さをアピールしたいがために、構図にこだわりすぎたり写真のクオリティを高めようとしすぎると、本来の目的が伝わりにくくなります。
ファッションモデルのようなおしゃれな写真を撮るわけではないので、ファッションセンスや応募者の雰囲気がよくわかるように撮影しましょう。
適当に撮影をしてしまうと、スタイルが悪く見えたり印象が悪くなる場合も。好感を持たれるようなポージングと表情を意識することが大切です。
 
ちなみに上手に撮影するコツは
・ローアングルで撮影する（膝くらいの位置に置く）
・セルフタイマーを使う
・照明の真下に立たない
・姿勢を正す
・表情は笑顔もしくはやさしく微笑む
 
これらの点を意識して撮影をしてみましょう。
 

暗い場所では撮影しない

スナップ写真は、薄暗い場所や夜に撮影するのはNG。服のコーディネートや表情がわからなくなるため、晴れた日や明るい場所で撮影することが条件です。
 

他社ブランドやハイブランドは避ける

他社ブランドやハイブランドのロゴが目立つような服は避けましょう。応募先ブランドで働く意欲や熱意を感じられず、印象が悪くなってしまいます。
もし応募先ブランド以外の服を着る場合は、ロゴがないデザインやベーシックなアイテムを選びましょう。
 

3ヶ月以内に撮影した写真を使用する

基本的に面接の応募書類として使用される写真は、「3ヶ月以内に撮影したもの」とされていることがほとんどです。特に条件の指定がない限り、3ヶ月以内に撮影した写真を使用するようにしましょう。
 
 

4、まとめ

 
スナップ写真が必要になるのはアパレル面接ならではかもしれません。応募者の雰囲気やファッションセンスを判断する目的があるため、顔や全身がわかるように撮影しましょう。
 
 

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目次

1. 履歴書の証明写真について
2. 履歴書の証明写真のメイクについて
3. 履歴書の証明写真のヘアスタイルについて
4. 履歴書の証明写真の服装について
5. まとめ