emmi（エミ）ルミネ有楽町店／高野さん（入社5年目）

 

スポーツブランドでの販売経験があり、以前からemmi（エミ）のファンだった高野さん。現在は3歳のお子さんと第二子を授かりながら働くママスタッフとして店舗で活躍しています。妊娠5か月の現在は体調も落ち着き、楽しく仕事を続けられていると話してくれました。
子育てと妊娠、そして仕事のバランスをどうやって取っているのか、今回は妊娠期間中の働き方についてemmiルミネ有楽町店で働く高野さんにお話を伺いました。

 

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ママになってもLILY BROWNの店長でいたい！ママとしてもキャリアが築けるマッシュスタイルラボの働き方

 

INDEX

• 1、現在の勤務時間と休日
• 2、妊娠中の働き方
• 3、ママの経験が活かせる仕事
• 4、働く環境
• 5、ママにうれしい制度

 

1、現在の勤務時間について教えてください

 

■現在の勤務時間について教えてください

9時半から16時までの勤務で、1時間の休憩を取っています。マッシュスタイルラボでは、育児のための短時間勤務制度があり、柔軟に働くことができます。ただ、出産前の自分の働き方と比べてしまうことがあり、「もう少し働けたら・・」と思うこともあります。

― もう少し働きたいと思うのは、どんな時ですか

時短勤務では、あっという間に1日が終わってしまうと感じることが多いです。私が退勤する16時前後から来客数が増えてくる時間帯でもあるので、接客が十分にできないことが少し残念です。ただ、現在は家庭とのバランスを取るためにはちょうど良い働き方だと感じています。

― 土日は出勤していますか

土曜日は出勤しており、日曜日と祝日は固定でお休みを取っています。保育園の行事などが土曜日にある場合はお休みをすることもあります。

 
 

2、妊娠中の働き方について教えてください

「つわりが辛い時期も、スタッフのみんなが気遣ってサポートしてくれました。」

 

■つわり中の立ち仕事はどうでしたか

1人目を妊娠した時は、つわりがひどく体調が落ち着くまでの1カ月間はお休みをしていました。現在は2人目を妊娠して5カ月目ですが、つわりが落ち着いた今は店頭での接客を続けています。

― つわりが辛い時はどんな働き方をしていましたか

ルミネ有楽町店のストックルームにはパソコンが設置されているので、主に在庫管理の入力などのデスクワークを行っていました。体調が安定している時には店舗に立ち、接客をするなど、業務内容を柔軟に対応していただき無理なく働くことができました。

― 辛いなと感じることはありますか

ストックルームは店舗の上階にあり、接客中に在庫を取りに階段で上り下りすることが、今後お腹が大きくなった時にできるか不安に感じています。
現在は周りのスタッフにサポートしてもらいながら働いているので、頼れるところは頼りながら無理せず働いていきたいと考えています。

 

「妊婦のお客様も来店されるため、自分の体験が役立ち提案の幅が広がりました。」

 
 

3、ママの経験は接客にどう活かされていますか

emmiにはママのお客様も多いため、「娘と公園に行く時におすすめの洋服はありますか？」といったママならではのご相談をいただくことがあります。「公園だと汚れるから、手軽に洗濯機で洗える洋服がおすすめ」とか「ウエストがゴムで履きやすいパンツがいいかな」といった、機能性や素材だけでなく、実際に自分が買ってよかった商品の体験を交えた提案ができるようになりました。
ママのお客様に共感しながら、自分の経験を活かして提案できるので、emmiは今のライフスタイルにとても合っており、楽しく働けています。

 

「ママスタッフ同士でemmiの商品について意見交換をすることもあります。」

 
 

4、マッシュスタイルラボで働いてよかったことを教えてください

emmiは、お子さんを持つママスタッフが多いため、ママ同士の交流が持てるのが嬉しいです。定期的に本社で行われる撮影会では、他店舗のスタッフと集まる機会があります。そこでのスタッフ6人中4人がママで、「最近、お子さんどうですか？」など、子どもの話題で盛り上がることができ、とても楽しく良い機会になっています。

 

「マッシュスタイルラボは女性が活躍できる環境が整っているので、長く続けていきたいです。」

 
 

5、マッシュスタイルラボの制度でママにうれしい制度はありますか

子の看護等休暇制度はとても助かっています。子どもの発熱や体調不良で急に出勤できなくなった場合でも、保育園の退園時間や病気の受診履歴を提示すれば、有給でお休みが取れる制度で入園・卒園式、学級閉鎖などでも利用ができ小学校第三学年修了まで適用されます。
(※子の看護等休暇は、年間の上限日数は法令に定めるとおり、時間休暇については無給となります)
 
また、年次有給休暇は半日単位で取得できるのも嬉しいポイントです。繁忙期に出勤したいけれど保育園の保護者会にも参加したい時などにとても便利です。
一番利用しているのは社員割引制度で、子ども服も社員割引で購入できるのが嬉しいです。昨年できたばかりの子ども服ブランドJAMIE KAY（ジェイミー ケイ）が可愛くて、さっそく娘に購入しましたしgelato pique（ジェラート ピケ）も愛用しています。

 
 

 

 

@girlswoman3 「妊娠中も楽しく働けた！」emmiのママスタッフが語るマッシュスタイルラボの魅力と働きやすさ #girlswoman #emmi #アパレル販売員 #アパレル #ワーママ #monthlymashnews #mmn ♬ オリジナル楽曲 – GIRLSWOMAN 編集部

 

レディス営業本部　emmi担当課長／本多さん

 

「ダンスを世に広めたい。人と人を繋げたい」という夢を持ち、振付師として活躍されていた本多さん。当時、バックダンサーとしてついたアーティストがLILY BROWNの服を着ていたことをきっかけに、ブランドのファンになったそう。そこからの夢が「好きな服を広めてみたい」という思いに変わり、マッシュスタイルラボに転職。「好きを発信できる仕事をしてみたい」という目標を持ち、LILY BROWNの店舗スタッフからスタートし、現在はブランドの認知度拡大に向けた戦略を考える営業職にキャリアステップをしました。店舗スタッフ・店長・マネージャーとキャリアを積み、それぞれどんな成長を実現してきたのでしょうか。
今回は、マッシュスタイルラボでのキャリアステップ（店舗スタッフから本社職編）について話をお聞きしました。

 

INDEX

• 1、マッシュスタイルラボに転職をした理由
• 2、店舗スタッフ時代のキャリア
• ■仕事の楽しさとやりがい
• ■仕事の大変さ
• ■店舗スタッフを経験してよかったこと
• 3、店長・マネージャー時代のキャリア
• ■店長に昇進したきっかけ
• ■店長の大変さと楽しさ
• ■マネージャーのやりがい
• 4、営業職の現在
• ■営業職に昇進したきっかけ
• ■仕事のやりがい・泣いちゃったエピソード
• 5、マッシュスタイルラボで積めたキャリア

 

1、マッシュスタイルラボに転職をした理由

「ダンスの仕事も楽しいし、アパレルもやりたい。どちらを選ぶか悩んだ」と話す本多さん

 

■マッシュスタイルラボに転職をしようと思ったきっかけを教えてください

前職はダンスの振付師として活動していました。日常的に衣装に関わることも多く、ダンサーのコーディネートを考えることも大好きだったので、ファッションへの関心がありました。
そんなときに、あるアーティストのバックダンサーをする機会があり、その方々が着ていたファッションが可愛くて調べたらLILY BROWNの洋服だと知りました。
それをきっかけに、LILY BROWNやマッシュスタイルラボについて調べていくうちに、「ファッションに関わる仕事がしてみたい！マッシュの洋服を着て働いてみたい！好きな洋服を多くの人に広めてみたい！」と思うようになったのが転職を考えたきっかけです。

 

■転職を決めた理由は？

「ダンスを世に広めたい。人と人を繋げたい」という思いがあり、ダンスの仕事をしていましたが、そのやりたいことが「自身のすきなファッションを世に広めていきたい」という思いに変わり、アパレル業界への転職を決めました。情報発信していくこともすきだったので、「いつかはそういった仕事へキャリアステップも出来たらいいな」と思い、まずは店舗スタッフから経験してみようと24歳の時にLILY BROWNの販売職に応募しました。

 
 

2、店舗スタッフ時代のキャリア

店舗スタッフ時代の働き方、キャリアについて伺います。

 

「洋服を販売するだけが仕事ではなく、会話を楽しみながら接客をしていくのがすきでした。」と話す本多さん。

 

■店舗スタッフをしていて楽しかったエピソードについて教えてください

ご来店くださるお客様とファッションの話だけではなく休日の過ごし方や趣味の話で会話が広がることも多く、そこからお客様の好みやニーズなどのパーソナルな部分もどんどん知れるようになり、信頼関係を築いていくのが楽しかったです。店舗に入る機会が少なくなった今でも、仲良くさせていただいているお客様もいらっしゃいます。

 

■店舗スタッフのやりがいはどういうところに感じていましたか

1番のやりがいは、お見送り時にお客様が「また来ます！」と笑顔で帰られる時です。商品を使っていただける時のことを想像するとワクワクします！また、おすすめした商品をトータルコーディネートで購入していただけた時や顧客様からリピート購入していただけた時なども、店舗スタッフとしての喜びを純粋に感じます。

 

■店舗スタッフをしていて大変だったエピソードを教えてください

LILY BROWNで経験を積んだ後、配属されたemmiでは、オリジナルのラインだけではなくセレクトを扱うブランドなので、取り扱うメーカーも多く、ブランドの歴史や商品の特徴などをそれぞれ覚えるのが大変でした。スニーカーもメーカーによって大きさや特性が違うので、接客をする時も見た目の可愛さだけではなく、商品の魅力をあますところなく伝えるため、商品知識を身に着けるのに、最初は苦労しました。

 

■店舗スタッフを経験してよかったことを教えてください

店舗の立地や商業施設の特性によって、一日あたりの入店客数が非常に高かったり、顧客比率の高さやインバウンド（訪日外国人・外国人観光客）の多さなど様々な傾向があり、幅広い客層へのアプローチを学ぶことができ、
接客やコミュニケーションの引き出しをたくさん作れたことだと思います。

―　顧客比率の高い店舗ではどんなことを学びましたか

リピート購入をしていただくために、顧客様の好みやニーズなどのパーソナルな部分の引き出し方を学びました。例えば、新商品が入荷して「あの顧客様だったら、この商品を買いたいと思うだろうな」と思ったら電話やDMですぐお知らせをしていました。入荷予定や取り置きのご提案など、顧客様のお好みに合わせたコミュニケーションを心掛けていました。「私から買いたい」と思ってご来店くださる顧客様も増えていき、お客様との信頼関係の築き方の基盤を作ることができたと思います。

―　入店数が多い店舗ではどんなことを学びましたか

1人でも多くの方の目に留まり、入店していただくためのVMD（ディスプレイ）作りを学びました。最初に目を惹く箇所にアイキャッチとなる商品を置き、「いかに興味を惹き入店していただけるか」といった店舗を視覚的に作る技術と知識について勉強をしました。加えて、入店数が多いのでお客様にきちんと向き合いながらも効率を上げる術も身に着いたと思います。

―　インバウンド（訪日外国人・外国人観光客）が多い店舗ではどんなことを学びましたか

英語は得意ではないですが、ある程度の接客に必要な英会話は意識的に覚えるよう心掛けました。例えば試着を希望するお客様には必ず「靴を脱いでください」とご案内するように、使用頻度の高いフレーズをピンポイントで勉強しました。emmiはセレクト商品も扱っているのでインバウンド比率も高く、語学力は本当に武器になるなと英語が堪能なスタッフを見てとても感じています。英会話については、もっと勉強をしておけばよかった・・・と思う部分です。

 
 

3、店長・エリアマネージャー時代のキャリア

店長・エリアマネージャー時代の働き方、キャリアについて伺います。

 

来年で10周年を迎えるemmi／emmiオフィシャルinstagram

 

■店舗スタッフから店長に昇進したきっかけについて教えてください

入社から1年経った頃、emmiのブランドデビューとなる最初の展示会に行きました。その時に「スポーティなのに可愛い！新しいコンセプトだな！」と興味を持ち、その展示会の翌年に「健康的な女性のライフスタイルを提案するemmiで店長をやらないか」とお声がけをいただき、その後emmiへの配属が決まりました。
スポーツMIXでも女性らしさと品がある、時代の一歩先を行くブランドこそがemmi だと思います。配属前にはヒールばかり履いていた私ですが、今ではスニーカー中心のファッションを楽しんでいます。

 

■店長になって大変だったエピソードを教えてください

店長になって感じたのは、性別問わず年齢も20代～30代後半の個性豊かなスタッフがいて、「一人ひとりに合わせた柔軟な指導方法が必要」というのが大きな学びでした。同じことを同じように伝えたとしても、理解するスピードや行動の起こし方、接客スタイルなどに違いがあり、それぞれに合わせた褒め方や育成方法を考えていくのは、とても勉強になりました。自店の大事なスタッフなので、理解し合えるようにコミュニケーションを取ることに時間を費やすことが多かった気がします。
月1回の個別ミーティングでは、1か月分の思いを吐露するスタッフもいれば、あまりうまく言葉にできないスタッフもいたりと、様々でした。もちろん、全員がいつも前向きに働けるわけではないので、「ひとりひとりの内面にどのように向き合い、育てていくか」を考えて、ベクトルを合わせるのは本当に大変でした。でも、今思うとそんな個性豊かなスタッフ達の成長を側で見ていけたのは楽しかった思い出です。

 

■店長からマネージャーに昇進し仕事のやりがいも変わりましたか

店長からマネージャーになるにあたり、大きく変わったのは「emmiがやりたいこと」のベースとなる部分を後輩スタッフやお客様に発信できる役職に就けたことです。商品の企画にも携われるようになり、考えて作った商品のコンセプトを店舗スタッフに伝え、店舗スタッフからお客様に購入していただく。その一連の流れが、転職理由であった「自身のすきなファッションを世に広めていきたい」を叶えることができた喜びがありました。

 
 

4、営業職の現在のキャリアについて

現在の営業職の働き方、キャリアについて伺います。

 

「スタッフの成長を感じると泣いちゃいますね。」と話す本多さん

 

■営業職に就いたきっかけを教えてください

マネージャーを約3年務め、その後に関東のエリアマネージャーに昇進しました。エリアマネージャーになると、色々な部署とのミーティングに参加することが増え、emmiのブランドに関わる仕事が多岐にわたるようになりました。ミーティングを重ねるうちに、関東のエリアマネージャーの業務を超え、全国を把握する課長という立場に近くなっていたので、自然と今の営業職に就く機会をいただけた流れです。

 

■営業職に就き、やりがいも変わりましたか

全店舗の売上予算の設定から販売計画、ブランドの認知拡大に向けて先を見据えた取り組みや仕掛け作りなどemmiの土台部分から携わっているので、とてもやりがいを感じています。また、商品作りの段階から携わっているので、転職した時のやりたかったことがちゃんと実現できているなと思います。
営業職にキャリアステップをしたことで、関わるスタッフも多くなりそれぞれがキャリアを積んで成長していく姿を近くで見られるのも本当に嬉しいです。

―　スタッフの成長を感じたエピソードはありますか

それこそ、今日まさに泣きそうになりました！
新オープンする店舗の目標や内装、意気込みなどをプレゼンテーションするオープン前報告会というのを、先ほど本社にて行いました。
代表の近藤も参加する報告会でプレゼンテーションを行ったのは、私がemmiで店長をしていた時に副店長だったスタッフで、今回新店の店長として就任しました。厳しい質問に対しても臆することなく堂々と回答をしていて、「ここまでしっかりした考えを持っていて成長したな」と感動して泣きそうになりました！継続して働いていると、後輩の成長を目にすることも多く、その度に感動してしまいます。

 
 

5、マッシュスタイルラボで積めたキャリア

 

■最後に、マッシュスタイルラボに転職をしてよかったことを教えてください

ダンスの仕事をしていた時と同じように、「すきなことを世に広めたい、発信してみたい」という思いが、マッシュスタイルラボに転職をしたことでさらに深められていると思います。やりたいことに向けて、しっかり経験を積めるのはマッシュスタイルラボだからできるキャリアステップだったと感じます。
emmiは、来年で10周年を迎えます。記念すべき10周年が迎えられるよう、とにかく頑張っていきたいです！

 
 

 

 

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▶「新しいチャレンジがいっぱい！楽しくて一生働き続けたい会社」マッシュスタイルラボでキャリアを積む魅力

@girlswoman3 こんにちは。GIRLSWOMAN編集部です。今日はMONTLY MASH NEWSの取材vlogをお届けします！ MASHで働く方々の熱意をぜひ体感してくださいね 取材記事の詳細は下記のリンクから https://g-w.st/staticpage/show/m_mash-news?route=2288 #girlswoman #マッシュスタイルラボ #emmi #アパレル #アパレル店員 #vlog #monthlymashmews ♬ オリジナル楽曲 – GIRLSWOMAN 編集部

レディス営業本部 emmi担当課長／尾崎さん

 

SNIDEL、FRAY I.D、Mila Owen、そして現在のemmiと4つのブランドを経験し、現在ではブランド戦略を行うemmi担当課長の尾崎さん。30歳目前にして「ずっと働くなら、好きなブランドに関わる仕事をしたい。年齢的に最後の転職になるかもしれないので、せっかくなら楽しいことを仕事にしたい」と思い、マッシュスタイルラボに転職。「入社してみたら、新しいチャレンジがどんどん待っていて、ずっと楽しく働いていたら一生働き続けたい会社になっていた」と話す尾崎さんに、マッシュスタイルラボでキャリアステップを積む魅力について話をお聞きしました。

 

INDEX

• 1、マッシュスタイルラボで積めるキャリア
• ■30歳目前での転職
• ■年齢・ライフステージの変化と働き方
• 2、店舗スタッフから本社職へのキャリア
• ■店舗スタッフから本社職に就くステップ
• ■本社職に就くために必要な経験・条件
• ■よくある店舗スタッフからのキャリア相談
• ■本社職にキャリアチェンジしている人物像
• 3、キャリアを考えている求職者に向けて

 

1、マッシュスタイルラボで積めるキャリア

尾崎さんのキャリアについて伺います。

 

「最後の転職をマッシュスタイルラボに決めたらずっと楽しくて、こんなに長く続きました！」と話す尾崎さん

 

■30歳目前での転職

― マッシュスタイルラボに転職をした理由について教えてください

前職で働いていたブランドが閉鎖になり転職を考えたのが30歳目前でした。「年齢を考えると転職するのは最後のチャンスかな。せっかくなら好きなブランドで働いて楽しいことを仕事にしたいな」と思い、当時「可愛い！」と思っていた、SNIDELの販売職に応募しました。
SNIDELの洋服が可愛いと思っていたことも希望した理由ですが、当時働いていたお店の隣がSNIDELで、店舗の様子を見に来た本社の社員さんとの会話内容が印象的だったんです。売上の確認などではなく、「どういうお客様が来店したか」を楽しそうに話をしていたのを見ていて「いいな！きっと仲のいい会社なんだろうな」と感じていました。ちなみに入社をした後に分かったのですが、店舗に来ていたのはマッシュスタイルラボの社長でした！

 

「仕事と家庭の両立も楽しくできています。」男の子を育てるママでもある尾崎さん

 

■年齢・ライフステージの変化と働き方

―　転職をして年齢と共に働き方や考え方に変化はありましたか

入社時は、純粋に「SNIDELの洋服が好き」という気持ちで働いていましたが、FRAY I.D、MilaOwen、emmiと、年齢・キャリアと共に携わるブランドが変わったことですきなブランドが増えていき、知れば知るほど仕事も楽しくなりました。今ではマッシュグループが展開する全部のブランドがすきで「会社がすき」に変わりました。

―　マッシュグループのどんなところが好きですか

新規事業や新店舗がたくさんあるので、常に新しく楽しいことにチャレンジができ、同じ仕事の繰り返しにならないところです。
SNIDELのマネージャーに就いていた時に、全国で1番売上の良かったルミネ新宿2店のリニューアルを任されました。「1番売れているお店をリニューアルするの？！」と驚きましたが、それと同時に「リニューアルして圧倒的な1番になってみせる！」というやる気が湧いてきて、働くことがとにかく楽しかったです。

―　入社時はSNIDELを担当、現在はemmi担当ですが、ブランドの異動によって働き方や気持ちに変化はありましたか

今までブランドを越えた異動が嫌だと感じたことはなく、むしろキャリアや年齢を重ねるにつれて任される仕事が増えたので、楽しいことが多いです！
現在は時短勤務なのですが、リニューアルや新規出店をはじめ、既存ブランドにおいても常に新しいことを行っている会社なので、覚えることや業務量が増えると同時に責任も増えてきて、正直「仕事と家庭の両立は大変だな」と思うこともあります。
ただ、ミーティング参加など同僚に任せられることはお願いをするなど、周りのフォローのおかげで仕事と家庭の切り替えができるようになったことで、効率的に楽しみながら両立できていると思います。

―　店舗スタッフと今の営業職では仕事の楽しさに変化はありましたか

店舗スタッフの時には、お客様と接することや店の売上目標の達成に楽しさを感じていましたが、今はブランドやスタッフの育成が目標となり、楽しさややりがいを感じる軸が変わったと感じます。営業職になり任せてもらう仕事の幅が広がったので、その分充実感も増えました。

 
 

2、店舗スタッフから本社職へのキャリア

店舗スタッフから本社職へのキャリアステップについて伺います。

 

「なかなか店頭に行けない時は電話などで相談も受けています。」

 

■店舗スタッフから本社職に就くステップ

―店舗スタッフから営業職に就くキャリアステップについて教えてください

本社営業職への基本的なステップは、店長を経験した後、スタッフのトレーナー（人材育成）をお任せします。そのポジションでは、お客様の声を聞くこと、一緒に働くスタッフの声を聞き相手を理解することを主に学び、実践していきます。トレーナー経験後には、各店舗の売上管理や働く環境を作るマネージャーへキャリアアップします。現場の理解が深まった後に、ブランドの売上戦略や計画を行う営業職に就く、というステップを踏んでいる方が多いですね。

― 店舗スタッフから営業職以外の職種にキャリアチェンジする道もありますか

店長経験者が在庫をコントロールするディストリビューター（DB）になることや、商品の企画職に就くこともあります。
異動する部署にもよりますが、マッシュスタイルラボはチャンスの多い会社なので、日頃の業務に向き合う姿勢や取り組みの成果によって、店舗のディスプレイを作るVMD、ブランドを広報・宣伝するプレスなど異動できる職種の幅も広いと思います。

 

■店舗スタッフから本社職に就くための経験や条件

― 本社職に就くためにはどんな経験が必要ですか

希望する職種によって必要な知識・経験は異なりますが、どんな職種においても、店舗でお客様と接する経験をつんでいることは大きな強みになると言えます。
接客を経験することで「お客様のために何が出来るか、どんな商品を求めているのか、来店した目的は何か」など考えられるようになり、これはどの職種でも必要なことです。また、一緒に働くスタッフとともに、相手のことを理解しながら同じベクトルでお店を作っていく、という経験は異動後でもチームワークを発揮する上で必ず役に立ちます。お客様とスタッフへの理解を深めることは、営業職だけではなく、どの職種でも役立てていける必要な経験だと思います。

―本社職に就く条件はありますか

特に決まっている条件はありません。社内や社外での経歴もありますが、仕事に対するやる気や向き合う姿勢が大切だと思います。任された仕事に対する責任感や成果は、上司の私たちがその社員の背中を押したり推薦する上で重要な要素だと言えますね。

 

■よくある店舗スタッフからのキャリア相談

―職種異動の希望は自分から出せますか

半年に1回の昇給面談や月1回のミーティングで希望職種の申し出は可能ですが、面談を待つのではなく、トレーナーなど上司に「本社で働ける職種に就きたい」と意思を伝えることも大切です。目標に向けて、何をすべきか上司と共有し、行動していくことが一番大事です。

―店舗スタッフからキャリアについてどんな相談を受けますか

「何をしたらプレスになれますか」「VMDになりたいです」「店長を目指したい」と将来の目標について相談を受けることが一番多いです。相談に対して、「今どういうことを頑張っているのか、目標を達成するためにどうしたらいいのか、次の目標は何にするか」まで、ビジョンが明確になるように答えています。応援する気持ちと目標を達成できるように具体的な改善点を交えて伝えています。

 

■本社職にキャリアステップしている人物像

―どんな店舗スタッフが本社職にキャリアチェンジしていますか

前向きに取り組み、出来ないことがあってもポジティブにとらえる明るさ。上司からのアドバイスに対しても一度言われた通りにやってみる等の柔軟さ。働くうえでの心配事や不安なことを正直に相談できる素直さ。失敗しても自分の非を認めしっかりと謝ることが出来る誠実さ。こういった要素を持ち合わせているスタッフが多い印象です。他にはお客様や一緒に働くスタッフなど、相手のこと思いやる行動や会話ができるコミュニケーション能力も重要です。
そして何よりも大切なことは、当たり前ではありますが、いつも元気に笑顔で挨拶をする礼儀正しさ。これらのことが備わっている店舗スタッフが本社職に就いたり、着実に目標に向かってステップアップしていると思います。

―実際に本社で一緒に働いてみたいと思った店舗スタッフはいましたか

挨拶も笑顔で明るく、楽しく働いているスタッフはキラキラして目に入りますね。私たちもですが、他の部署の企画職やプレス職の目にも留まり「うちの部署に来て欲しいな」となることもあると思います。

 
 

3、キャリアを考えている求職者に向けて

最後に、キャリア転職を考えている求職者に向けて、マッシュスタイルラボで働く魅力について伺います。

 

■どんな方がマッシュスタイルラボに向いていますか

マッシュスタイルラボが展開するブランドが好きな方は、働くことを経験してみて欲しいです。もちろん相性はあると思いますが、好奇心がありいろんなことに興味のある方は、私みたいに「この先ずっと働き続けたい！」となると思います。常に新しいことが経験でき、自分のキャリアにも繋がる。それにプラスして、担当ブランドだけじゃなく、他のブランドのことも知ることができますし、年齢を重ねてもずっと大好きな洋服に囲まれて働けることがマッシュスタイルラボの魅力です。
ぜひ、アパレル業界でキャリアを考えているのであれば、一度マッシュスタイルラボに入社をご検討ください！

 
 

 

 

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▶「好きな服を広めたい」店舗スタッフから営業職へキャリアを叶えたemmiの営業本部 本多さんにインタビュー

 

@girlswoman3 こんにちは。GIRLSWOMAN編集部です。今日はMONTLY MASH NEWSの取材vlogをお届けします！ MASHで働く方々の熱意をぜひ体感してくださいね 取材記事の詳細は下記のリンクから https://g-w.st/staticpage/show/m_mash-news?route=2288 #girlswoman #マッシュスタイルラボ #emmi #アパレル #アパレル店員 #vlog #monthlymashmews ♬ オリジナル楽曲 – GIRLSWOMAN 編集部