MONTHLY MASH NEWS - マッシュスタイルラボで働きたくなる理由
スナイデルやジェラート ピケなど人気ファッションブランドを多数展開するマッシュスタイルラボ。
アパレル業界をリードする同社にGIRLSWOMAN編集部のインタビューで「マッシュスタイルラボで働きたくなる理由」を毎月第1月曜日に最新情報をお届けする、MONTHLY MASH NEWS。
今月は、3歳のお子さんを育てながらキャリアを築くLILY BROWN(リリー ブラウン)ルミネ有楽町店の店長 横尾さんと第二子を授かりながら現在も勤務を続けるemmi(エミ)ルミネ有楽町店の高野さんに「ママと仕事の両立が叶うマッシュスタイルラボの働く環境」について話を伺いました。
高校卒業後、マッシュスタイルラボにアルバイトとして入社し、3か月後に正社員となった横尾さん。その後、LILY BROWN(リリー ブラウン)の都内4店舗で店長を務めました。入社8年目に産前産後休暇・育児休業を取得し、1年半後に副店長として復職。現在はリリー ブラウン ルミネ有楽町店の店長を務めながら、3歳のお子さんを育てるママとしても奮闘しています。
今回は仕事と育児を両立しながら働けるマッシュスタイルラボの環境について、横尾さんにお話を伺いました。
スポーツブランドでの販売経験があり、以前からemmi(エミ)のファンだった高野さん。現在は3歳のお子さんと第二子を授かりながら働くママスタッフとして店舗で活躍しています。妊娠5か月の現在は体調も落ち着き、楽しく仕事を続けられていると話してくれました。
子育てと妊娠、そして仕事のバランスをどうやって取っているのか、今回は妊娠期間中の働き方についてemmiルミネ有楽町店で働く高野さんにお話を伺いました。
3歳のお子さんを育てながら、LILY BROWN(リリー ブラウン)ルミネ有楽町店の店長を務める横尾さん。販売スタッフとして15年の経験を持ち、面接のコーディネートについて相談を受けることもあるそうです。
今回は、これから面接を控えている求職者に向けて、面接におすすめのコーディネートや実際に行った面接対策についてお話をお聞きしました。ぜひ参考にしてください。
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