千葉県のアパレルの求人 | ガールズウーマン

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日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上

千葉県のアパレルの求人　

千葉県のアパレル、ファッション求人をご紹介します。年末年始のセールに向けて、短期求人が増加傾向にあります。普段ではあまり募集を行わないラグジュアリーブランドの期間限定求人や、最短1日から働ける求人など、様々な条件から選べるレアな短期求人が多く揃います。求人の多くは、販売接客・アパレル業界未経験の方を歓迎する求人がほとんどです。アパレル業界で働いてみたい方はチャレンジがしやすい求人が充実している時期です。ぜひ、ご応募ください！その他にも、ブランドのラインナップの充実度はもちろん、週2～働ける求人や1日3時間～OKの時短求人などライフスタイルに合わせて働ける求人も揃い、主婦・ママや学生の方にもマッチするアパレル求人が充実しています。さらに正社員の積極採用、正社員登用の求人も多数掲載されています。

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千葉県 ってどんなところ？
千葉県は、関東地方にある県の一つで県庁所在地は千葉市です。東京都に隣接している県で都心へのアクセスもよく、都内へ通勤している人も多くいます。総武線が通る千葉駅は、駅の再開発が進みペリエ千葉と直結するなど、多くの人が利用する駅として賑わいます。千葉市と並ぶ繁華街が柏市で、柏の葉T-SITEやららぽーと柏の葉など新しい商業施設が誕生しています。千葉県は、この千葉市と柏市を中心にアパレル求人が充実しています。
千葉県のアパレル求人に関する情報
千葉県のアパレル求人数
千葉県の職種別の求人数は、販売職が最も多く、千葉県のアパレル求人数の99%となっています。未経験から初められる販売職の求人やキャリアアップを目指せる経験者歓迎の職種が充実しています。
千葉県のアパレル求人数は、現在350件です。
千葉県の求人数が多いブランド
千葉県の求人数が最も多いブランドは、NANO universeで、雇用形態は正社員、契約社員、アルバイトがあります。
1位：NANO universe(ナノ・ユニバース)（12件）
2位：COACH(コーチ)（12件）
3位：Mila Owen(ミラ オーウェン)（8件）
4位：USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア)（8件）
5位：FRAY I.D(フレイ・アイディー)（7件）
千葉県の求人数が多いビル
千葉県のアパレル求人があるビルは235箇所あり、求人数が最も多いビルは三井アウトレットパーク木更津です。 三井アウトレットパーク木更津には、29件のブランドがあります。
1位：三井アウトレットパーク木更津（94件）
2位：ららぽーとTOKYO-BAY（48件）
3位：酒々井プレミアム・アウトレット（35件）
4位：柏タカシマヤ（30件）
5位：三井アウトレットパーク幕張（28件）
千葉県の求人数が多い駅
千葉県の求人数が多い駅は木更津駅で、JR内房線、JR久留里線が通る駅です。木更津駅には三井アウトレットパーク木更津があり様々なブランドのアパレル求人があります。
1位：木更津駅（70件）
2位：柏駅（54件）
3位：袖ケ浦駅（53件）
4位：南船橋駅（48件）
5位：巌根駅（40件）
人気の路線から求人を探す
京成本線： 船橋競馬場駅 ｜  大神宮下駅 ｜  京成船橋、船橋駅 ｜  京成酒々井駅 ｜  京成成田、成田駅
JR常磐線： 柏駅 ｜  松戸駅 ｜  幸谷、新松戸駅 ｜  馬橋駅 ｜  我孫子駅
東武野田線： 柏駅 ｜  京成船橋、船橋駅 ｜  流山おおたかの森駅 ｜  新柏駅 ｜  新鎌ヶ谷駅
JR成田線： 酒々井駅 ｜  京成成田、成田駅 ｜  我孫子駅 ｜  成田空港（第１旅客ターミナル）駅 ｜  空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅
JR京葉線： 海浜幕張駅 ｜  南船橋駅 ｜  稲毛海岸駅 ｜  舞浜駅 ｜  新浦安駅
千葉県のアパレル給与の傾向
千葉県の最低賃金は、アルバイト・パートの時給1,140円、派遣社員の時給1,300円、正社員の月給210,000円、契約社員の月給230,000円です。 全国の最低賃金は、アルバイト・パートの時給1,050円、派遣社員の時給1,130円、正社員の月給180,000円、契約社員の月給205,000円です。
千葉県の雇用形態別、平均給与
アルバイト・パート（時給）：1,272円
派遣社員（時給）：1,512円
正社員（月給）：242,900円
契約社員（月給）：234,500円
千葉県のアルバイト・パートの時給割合
・1100～1200円未満：10％  ・1200～1300円未満：37％  ・1300～1400円未満：51％  ・1500～2000円未満：2％ 
千葉県の派遣社員の時給割合
・1300～1400円未満：6％  ・1500～2000円未満：94％ 
千葉県の正社員の月給割合
・20～25万円未満：68％  ・25～30万円未満：33％