BRING(ブリング) BRING 札幌店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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■買取・査定
└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認
■査定価格を踏まえた商談
└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉
■接客販売
└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用
■ディスプレイや売上・商品管理
└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。
売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。
<扱うブランド例>
Chrome Hearts、Supreme、NIKE、LOUIS VUITTON、BALENCIAGA、goro's、GUCCIなど
《キャリア》
■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。
【休日・休暇】
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
【福利厚生/社内制度】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月額上限3.5万円まで)
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康診断
■健康管理アプリ活用制度
■各種表彰制度
■服装・髪型・ネイル自由
【未経験者】月給 259,400円 ~
上記には固定残業代30h(46,000円~)、シフト勤務手当(10,000円)を含む
※ 残業が30hに満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給
※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※試用期間:3か月(期間中の給与など条件に変動なし)
【昇給・賞与】
■賞与:年2回(業績連動型賞与)
■昇給:年1回以上
※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
【その他】
■通勤交通費支給(月額上限3.5万円)