Ground Y(グラウンド ワイ) 渋谷PARCO(販売職)のアルバイト・パート求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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『ヨウジヤマモト』Ground Yの販売スタッフ募集! 残業月10h程度/月8~10日休み
\ブランドの世界観を広めるポジション/
各店舗にて、お客様へのコーディネート提案などをご担当いただきます。スタッフ全員でお客様をおもてなしする「チーム接客」が特徴。未経験者でも安心です。
<仕事内容>
□接客・販売
お客様と1対1でじっくり会話する接客スタイル。ブランドのコンセプトや素材のこだわりなどを伝えながら、コーディネートを提案して一着一着丁寧に試していただきます。
□商品・ディスプレイ変更
お仕事に慣れてきたら、「どのアイテムの、どの色をディスプレイするか」といった店舗づくりのアイデアも出せるようになります。※その他、在庫管理や店内清掃も担います。
<お客様について>
お客様の特徴はブランドや店舗の立地によって異なりますが、卒業式・成人式・結婚式・パーティーなどのイベント時に着る服を探している方も多いです。
<組織について>
1店舗あたりのスタッフ数は3~8名。中途と新卒の割合は4:6程度です。平均年齢は32歳で、20代~60代の幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどの店舗に、20年~30年活躍しつづけるベテランスタッフが在籍。チーム形式の接客スタイルなので、未経験でも安心して始めることができます。
<キャリアについて>
「サブ店長」→「店長」とキャリアアップすることが可能。早ければ入社3年でサブ店長、4~5年で店長となっている人もいます。なお、レディースブランドを展開する約70店舗では、全店舗で女性が店長を務めています。
■給与改訂年1回(評価制度あり)
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度支給実績2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1ヶ月定期代:上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
└店長手当:月5万円、サブ店長手当:月2万円
■出張手当
■報奨金制度(月1回)※条件あり
■社員割引制度
■制服貸与制度
└春・夏、秋・冬のコレクションからそれぞれ最大35万円以上の制服を支給。トップスからシューズまで、全身の最新コーディネートをご用意します。
■退職金あり(勤続3年以上)
■育児時短勤務制度
■海外研修
◎女性管理職登用実績あり
【給与】
みなし残業超過分は別途支給
スキル・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【社員の長期的な活躍のために】
ライフスタイルの変化があっても無理なく働ける環境を整備。産休や育休の取得実績は多く、ほぼ全員が職場復帰しています。そのような当社では、全国で多数の女性店長が活躍中。60代になった今も現役のスタッフもいます!
【休日・休暇】
■月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績多数)
◎夏期休暇、冬期休暇など、連続休暇の希望も相談できます!