SNIDEL(スナイデル) 【アルバイト】SNIDEL 新宿マルイ本館店(販売職)のアルバイト・パート求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事です。
どんなシーンで着られるのかまたお客さまのお好みなどをお伺いして、ぴったりの一着をご提案します。
・接客販売
・レジ業務
・商品陳列
・清掃 など
★アパレル経験のある方は優遇します!
【 研修制度 】━━━
アルバイトは正社員と業務内容は異なりますが、お客様からは同じ販売のプロとして見られるので、まずはお客様に笑顔で挨拶が出来てコミュニケーションが取れることが大切です!
基本的な業務内容や接客の基礎を身につける研修を設けていますので、未経験の方も安心してお仕事スタートできます◎
【 チームで働く 】━━━
みんなブランドがすきという気持ちをもって働いているので、働き方の違いや先輩・後輩関係なくチームワークを大切にしています。
個人ノルマはありませんので、店舗目標に向かってみんなで団結して取り組んでいきます。
また、アルバイトスタッフのシフトについても柔軟に対応しております◎
【 正社員登用制度 】━━━
正社員登用の機会を設けております。アルバイトからスタートしてゆくゆくは正社員として働きたい方も是非ご応募ください!
【 マッシュグループとは 】━━━━
運営するマッシュグループは
ファッション・コスメ・フード・スポーツ・EC・不動産など
幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニーです。
また、全ての業態で社員割引が使えるので
ファッション・コスメ・フード・子供服・ライフスタイル雑貨など
最新トレンドからサステナブルなアイテムまで幅広い商品が
社員割引で購入できるのは、スタッフからとても喜ばれている特典です。
★展開ブランド一覧は下部の事業内容よりご確認ください★
【休日・休暇】
◆公休月8日または9日(年間カレンダーに定める)
学生・パート:月の契約数による
◆有給休暇(入社半年後最大10日)
◆産前産後休暇
◆育児休職(条件あり)
【待遇・福利厚生】
〇正社員登用後は以下制度あり
◆ウェルネス休暇(入社半年後から年4日)
◆特別休暇(結婚・忌引)
◆プレイフライデー制度
(月に1日1時間の勤務時間短縮)
◆社会保険完備
(加入要件を満たす勤務をされる方)
◆制服制度あり
◆マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
◆交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
◆1ヵ月インセンティブ制度
◆研修制度あり
◆資格手当あり
【労働条件】
◆業務内容・就業場所
・業務:会社の店舗運営業務、指示による関連業務
・場所:グループ会社含む運営店舗、指定する場所
※上記は最大範囲、自宅から可能な範囲内のエリア、
ブランド内外の異動やヘルプの可能性あり
◆契約について
・試用期間:3ヶ月
・契約更新:あり(更新条件あり)
※業務の必要性・本人の勤務状況・成績等を勘案して契約更新
※最大6ヶ月まで延長の可能性あり
・通算契約期間、更新回数の上限なし
投稿日 2025/10/24
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| 面接の方法 | 訪問面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間（約） | 100 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1：男性 （40代前半） |
| 面接時の服装 |
その他（自由回答） 白のタイトニットにグレーのスラックス |
| 面接時の髪色 | 真っ黒・自然な黒 |
| 面接時のメイク | ナチュラルメイク（薄めのフルメイク） |
| 面接時のネイル | ネイルはしていなかった（素爪） |
| 質問された内容 |
 |
みんなの質問
『JOBきく』とは？？