SNIDEL HOME(スナイデル ホーム) 【正社員/実務経験3年以上】SNIDEL HOME ジェイアール名古屋タカシマヤ店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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ミカタサポートとは？
◆お仕事内容
オープン・クローズ作業、商品陳列、在庫管理
、お客様の接客、レジ業務、売り上げ管理、スタッフ教育等
店長・副店長の経験をお持ちの方は尚歓迎です。
【長く働きやすい環境】━━━
ライフステージの変化やキャリア志向の変化に応じて働き方選択していく事が可能です◎
育休・産休の取得や復帰後の時短勤務など長く活躍できる環境を整えております。
地元に根付いて働きたい方や、本社職へのキャリアなど、それぞれのステップをサポートしていきますので
アパレル業界で長く働きたい方は是非当社で活躍していただきたいと考えております。
【 マッシュグループとは 】━━━━
運営するマッシュグループは
ファッション・コスメ・フード・スポーツ・EC・不動産など
幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニーです。
また、全ての業態で社員割引が使えるので
ファッション・コスメ・フード・子供服・ライフスタイル雑貨など
最新トレンドからサステナブルなアイテムまで幅広い商品が
社員割引で購入できるのは、スタッフからとても喜ばれている特典です。
★展開ブランド一覧は下部の事業内容よりご確認ください★
【休日・休暇】
◆公休月8日または9日(年間カレンダーに定める)
【福利厚生】
◆有給休暇(入社半年後最大10日)
◆産前産後休暇
◆育児休職(条件あり)
◆ウェルネス休暇(入社半年後から年4日)
◆特別休暇(結婚・忌引)
◆プレイフライデー制度
(月に1日1時間の勤務時間短縮)
◆社会保険完備
(加入要件を満たす勤務をされる方)
◆制服制度あり
◆マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
◆交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
◆1ヵ月インセンティブ制度
◆研修制度あり
◆資格手当あり
【労働条件】
◆業務内容・就業場所
・業務:会社の店舗運営業務、指示による関連業務
・場所:グループ会社含む運営する店舗、指定する場所
※上記は最大の範囲となり、エリア、ブランド内外の異動やヘルプの可能性あり
◆契約について
・試用期間:3ヶ月(雇用区分:契約社員)
・契約更新:あり(条件あり)
※業務の必要性・勤務成績等を勘案し正社員雇用
※最大6ヶ月まで延長あり
投稿日 2026/01/10
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| 面接の方法 | 訪問面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間（約） | 30 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1：女性 （40代前半） |
| 面接時の服装 | オフィスカジュアル（ジャケット＋スカートorパンツ） |
| 面接時の髪色 | ダークブラウン |
| 面接時のメイク | ナチュラルメイク（薄めのフルメイク） |
| 面接時のネイル | ネイルはしていなかった（素爪） |
| 質問された内容 |
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