注目ポイント
- 【休日】年間休日118日以上!夏季5日、冬季5日と他有給休暇も設けておりプライベートのお時間も確保できます
- 【福利厚生】奨学金支援制度あり毎月17000円支給/産休育休95%取得・男性取得実績あり・【賞与】年2回、昇給年1回 (会社業績により変動あり)◎2021年夏冬 各1.5ヶ月・
- 世界規模で課題となっている環境問題に取り組むべく、ロンハーマンでは2030年までにCO2排出量実質ゼロを目指しています!サステナビリティ・社会貢献活動に興味をお持ちの方歓迎です♪
ebure(エブール) グランフロント大阪(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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「ELLEで大人気」大人な女性のブランド『ebure(エブール )』正社員募集 /経験者優遇 / 夏冬10日間休暇有 /賞与3ヶ月分 /産休育休取得率94%・時短正社員復帰可能/奨学金返済支援制度あり/EB0008
【ebure(エブール)|心斎橋店】にて、ブランドの世界観や魅力をお客様にお伝えしていく仲間を募集します!具体的には、アイテムのご紹介やレジでの販売対応、商品の整理や店内のディスプレイなど。
私たちは商品を販売するだけでなく、お客様に期待以上の満足や感動を提供すること=『ホスピタリティ』を大切にしています。スタッフそれぞれの個性や強みを活かした接客が最高のホスピタリティを生み出すと考えているため、接客にマニュアルや個人ノルマはありません。お一人おひとりに合った温かな接客を心掛けています。経験よりもお客様を想う気持ち・おもてなしで、お客様をお迎えしてください。
「ebure(エブール)」は都内及び大阪、名古屋に8店舗を展開。着実に広がりを見せています。
一緒に働くスタッフは30代~40代の百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験を持つ方が多いです。
即戦力として活躍いただける方、私たちと一緒にブランドを盛り上げてくれる方のご応募お待ちしております。
ブランクがある方も歓迎です。
〈スタッフについて〉
20代~40代のスタッフが活躍しております。
年齢幅が広いため、様々な考え方やライフスタイルを持った方と出会うことができます。
休日はサーフィンやヨガ、ピラティス等、スタッフ同士で遊ぶことも多くあります。
また、ロンハーマンは個人ノルマがないです。それはチームで目標を達成したいためです。
明るく感じのよいスタッフと心地のよい空間で一緒に働きませんか。
■通勤交通費支給(当社規定による)
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■定期健康診断
■産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
■制服貸与(接客時に着る服を貸与します※上限あり)
■賞与年2回、昇給年1回 (会社業績により変動あり)◎2021年夏冬 各1.5ヶ月分
■業績賞与 ※業績により支給(2021年度支給実績有)
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■長期障害所得補償制度
■確定拠出年金制度
■奨学金返済支援制度(規定あり・毎月17,000円支給)
■ファミリーサポートプラン
※アルバイト一部除外あり