Risa Magli(リサマリ) 本社スタッフ(パタンナー)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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★急募★【本社 | パタンナー】経験者・服飾系の専門卒の方歓迎します♬土日祝お休み!残業少なめ◎《Risa Magli》私服勤務OK★経験により給与考優遇いたします!
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ランジェリー&ルームウェアブランド
『Risa Magli』の本社勤務!
パタンナーを募集します♥
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《 お仕事内容 》
・デザインを活かしたパターンの提案
・パターン、型紙作成、CAD、グレーディング
・サンプル作成、チェック
・フィッティングチェック …etc
あなたのスキルにあったお仕事をお任せしていきますね!
《 経験者の方、歓迎! 》
これまでのご経験を活かしませんか?
実務経験のある方は優遇します。
自社でデザインからサンプル作成・量産まで行なっているので
こだわりの縫製やシルエットをそのままカタチにすることが可能です。
ゆくゆくはパタンナーとして意見を出すこともできるので、
あなたの考えたデザインやアイデアから商品が誕生することも♬
****** Risa Magli ******
トレンドを取り入れた可愛らしさと
女性らしさが詰まった
ランジェリー&ルームウェアのショップ
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《 働く女性に優しい環境 》
たとえば、通勤時の母体保護を目的に1日1時間のマタニティータイムを取得できる「マタニティータイム制度」のほか、「育児休業」や「育児短時間勤務」もあります!
妊娠・出産を経ても働き続けられるよう、職場復帰の相談や保育園の紹介も行っています。
アパレル業界大手ワールドグループだから、安心して長く働ける環境です!
《 こんな方歓迎します 》
・ものづくりに興味がある方
・アパレル業界に興味がある方
募集人数には限りがございますので、ご応募はおはやめに!
業界最大級の大手ワールドグループならではの充実度!
【正社員】
・昇給あり
・社員割引販売
・時間外手当
・地域手当(社内規定あり、一部の地域を除く)
・交通費支給(上限3万円)
・労災保険
・年次有給休暇 ※6ヶ月勤務以上~
・雇用保険 ※1ヶ月を平均し週労20時間勤務以上~
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・厚生年金
・健康保険
・慶弔休暇
・定期健康診断
・マタニティタイム ※妊娠中の女子従業員に適用
・茶髪OK ※ブランドイメージにそぐわない派手な色は禁止とさせていただきます
・個人ノルマなし ※店舗の目標達成のため全員で環境づくりに取り組んでいます
※以下、勤続1年以上~(所定労働日数2日以下は除外)
・育児休業(子が1歳に達するまで)
・育児短時間勤務(子が3才に達するまで)
・介護短時間勤務
・介護休業
≪教育制度≫
・本社研修
投稿日 2024/03/22
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面接の方法 | 訪問面接 |
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面接の所要時間(約) | 45 分 |
面接官の人数 | 1人 |
面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (20代後半) |
質問された内容 |