◆ーー研修/サポート制度ーー◆
・新入社員研修(イントロダクション研修)
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サンローランのブランドについて、また扱う商品などについて学びます。
・店舗でのOJT
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店舗配属後は、先輩があなたをサポートするので安心◎
ラグジュアリーブランドならではの接客スキルを学ぶことができます。
・新作コレクションの商品説明会(年数回)
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全社員参加が可能です。イチ早く新作に触れる事ができます♡
社外研修や、フランス・イタリアの製造工場への見学もトレーニングの一環として実施しており、サンローランならではのものつくりのこだわりを学べる絶好の機会を用意しています。
◆ーー社風についてーー◆
若い世代にもたくさんのチャンス!評価もスピーディ!
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・歴史的なラグジュアリーブランドでありながらも、社歴や年齢に関わらず頑張りを評価する社風のため、若い世代も活躍中!
成果を出したらスピーディに評価へつながる風土も魅力のひとつ!
適正によっては、プレスや営業など本社登用のチャンスもあります。
スタッフの中には、109系ブランドやヤングファッションの販売経験者も多く、
今までの経験を活かしつつ、ステップアップできる環境があります。
風通し抜群◎アットホームな社風です!
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ラグジュアリーブランドという事で、身構える方もいらっしゃるかもしれませんが、
オフィスとストアの距離が近く、アットホームな環境なんです◎
「サンローランが大好き!」そんな社員が長く働けるよう、職場環境にも力を入れています。