POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE(ポロ ラルフ ローレン ファクトリーストア) 南町田グランベリーパーク店/マネージャー(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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11月13日OPEN★【ポロ ラルフ ローレン ファクトリーストア】店長を補佐するマネージャーを募集します!充実の福利厚生♪制服支給◆
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2019年11月13日にNEW OPEN★
オープニングスタッフを募集します!
入社は10月中旬頃を予定しております
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マネージャー募集!
店長を補佐し、サービス(接客・販売)またはオペレーション(店舗運営)に特化して
チームをリードして頂くお仕事です。
店長不在時には、代行業務をお任せします。
具体的には…
・会社や店舗の戦略を理解し、店長と協働して売上と利益の最大化を図る
・店長と協働し、店舗内の資産管理を行う(人・情報・物)
・部下の指導、育成
マネージャーとは、店長に次ぐポジションで、店長にレポートします。
スタッフ全員が“ブランドアンバサダー”として
ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広められる、そんなチームを作り上げるお仕事。
アウトレットの店舗では、お客様のご来店者数が多く、
生産性の高いオペレーション管理と連携のとれたチームワークが非常に重要です。
新しくオープンする店舗にて、店長の補佐をしながら、最高のパフォーマンスを発揮できるチーム作りをお任せします。
◆プライベートとムリなく両立できます。
基本的に残業はほぼありません。また産休・育児休暇を取得し職場復帰しているスタッフも多数。
更に時短勤務も可能です。
◆多様なキャリアパスをご用意
将来的に店長やマネジメントに特化した道もあります。
また、社内公募を利用し本社ポジションへのチャレンジなど、挑戦する意欲があれば希望するキャリアを実現できる環境があります。
◆チームワークを大切にしています
1対1の接客だけではなく、チーム接客を行うこともあります。
「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、半歩先を進むライフスタイルを一緒に提案していきませんか?
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費規定内原則全額支給(月上限10万円迄)
◆制服支給(年2回程度/不定期)
◆社員割引購入制度
◆月次インセンティブ制度
◆総合福祉団体定期保険
◆社内公募制度
◆各種研修制度
◆コーポレートホテル割引
◆福利厚生サービス利用可能(ベネフィットワン)
◆給与改定年1回
◆退職年金制度
◆定年制度あり(65歳)
―――休日・休暇―――
■月8~10日(曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日付与)
■パーソナル休暇(有給休暇とは別に年間2日間付与)
■サバティカル休暇(永年勤続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■ファミリーリーブ(子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与)
※子の出生の場合、女性社員は産前休暇取得開始から最初の20日間、男性社員は出生後20日間を1年以内に取得可能
※近親者の常時介護・看病の場合、20日間を連続して、または断続的に取得可能