DHOLIC(ディーホリック) DHOLIC名古屋パルコ店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
【DHOLIC名古屋パルコ店】正社員/契約社員募集❤勤務服無料レンタル!個人ノルマなし!店長・副店長候補も同時募集しています★
韓国発ファッションの大人気ブランドDHOLIC
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【店舗運営】
スタッフの教育や店舗全体のマネジメントをお任せします。
店舗のレイアウトや商品などにもアイデアを発揮できるお仕事です。
◆スタッフの教育・シフト管理
◆接客・販売(個人ノルマなし)
◆商品ディスプレイ管理・企画
◆PC業務 など
※エリアマネージャーや本社職へのキャリアパスあり
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◆アイディアを発揮し店舗運営ができる!
今までやりたかったことを弊社で実現してください!
あなたのアイデアを発揮し、店舗運営することができます。
◆勤務服は無料でレンタルOK
勤務中に着る洋服はお店から貸し出しますので
余計な出費はありません!
もちろん気に入ったアイテムは社員特別価格で購入できます★
◆充実の福利厚生◎
月9日公休+有休取得率95%以上★
長期休暇の取得も可能なのでプライベートも充実して過ごせます!
産休・育休取得実績もあるので環境が変わっても長く働けます♪
【アパレル経験を活かしてあなたらしい運営をお任せします!】
DHOLICでは、店舗と本社の距離が近く風通しのよい社風です。
社歴や年齢、経験年数は一切なくご自身の経験やスキルを活かして活躍していただけます。
「アパレルで働いていたけどなかなかキャリアアップできなかった・・・」
そんな方もご安心!
契約社員から正社員への切り替えはもちろん、
店長、マネージャーへステップアップ、本社職への道も!
~キャリアアップの実例~
◆Aさん
店長として入社。
入社2年後に店舗マネージャーとして異動。
◆Bさん
副店長を半年経験後、本社MDとして異動。
◆交通費一部支給(月額30,000円まで)
◆社会保険完備
◆固定残業代(正社員15h・契約社員10h)
※試用期間中はどちらも7.5h
◆業務手当
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◆昇給
※個人成績を正当に評価。毎年昇給のチャンスあり!
◆賞与(正社員のみ)
◆インセンティブ制度
◆育児・産前産後休暇
◆シフト制(月9日間/年間108日)
◆勤務服無料貸し出し制度
◆社員割引(50%OFF)
◆有休休暇
※有休消化率は95%以上。お休みを取りやすい環境です!
投稿日 2025/05/27
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面接の方法 | 訪問面接 |
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面接の所要時間(約) | 30 分 |
面接官の人数 | 1人 |
面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (20代後半) |
質問された内容 |
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