FREE'S MART(フリーズマート) 【関東】三井アウトレットパーク多摩南大沢店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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①接客・販売
一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。
店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。
②商品管理、品出し
③VMD対応、ディスプレイ替え
《店長・サブ店長》
店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc
◆一人ひとりの得意分野を活かす◆
店頭でブランドPRに携わりながら活躍している社員も多数！
本人のスキルやタイプに合わせて、販売スタッフから、
店長やマネージャー職、営業やMD、販促、プレスなど
様々な職種へのキャリアチェンジも可能です!
◆安心の研修制度◆
アパレルのお仕事を通じて、もっとオシャレになりたい方、将来店長になりたい!本社で活躍したい!など、向上心のある方をしっかり評価し、会社でサポートします!
【研修例】
内定 → 入社基礎研修 → サブ店長研修 → 店長研修
※その他にヘアメイク研修、アソシエイト研修、社内認定の検定制度などもあります。
◆働く女性に優しい◆
妊娠中の短時間勤務、産休・育休制度、
育児短時間勤務(小学校卒業まで)など、
出産・育児と仕事を両立するための嬉しい制度が充実!
◆パーソナルトレーナー制度◆
新人1人につき、先輩スタッフがつき、実務のサポートや相談が可能です。成長するための目標設定を一緒にやっていきます。
【待遇】
◆交通費支給 上限月5万円まで
◆店頭服貸し出し制度（ブランドによる）
◆社会保険完備
◆社員割引制度あり
◆社内公募制度
◆昇給年1回
◆短時間勤務制度あり
◆自己啓発支援制度
◆財形貯蓄制度
◆インセンティブ制度あり
◆法人会員契約施設(ホテル・エステ・ジム等会員価格)
【休暇】
◆年間休日118日
◆夏期休暇、冬期休暇あり
◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
フリーズマート渋谷109店の副店長、篠原さんに取材しました。明るく笑顔が素敵で、ファッションに合わせたアクセサリー選びにもこだわり、幅広いスタイリングを楽しんでいる姿が印象的でした。 「シンプルな商品から遊びのあるデザインまで幅広いテイストがあるので、自分の好みに組み合わせた自分らしいファッションを楽しめるのがFREE’S MARTの魅力」と話されており、その言葉通りの働き方を体現していました。 自分らしさを活かしてSNS発信にも挑戦できる環境のため、ファッションや接客が好きで成長したい方におすすめの職場です。
幅広いテイストのファッションを楽しみながら、お客様一人ひとりに寄り添って提案できる方に向いています。日々多くのお客様と関わる中で、コミュニケーション力や気づく力を伸ばしたい方にもぴったり。 相談しながら改善を重ねる環境が整っているため、未経験でもファッションが好き、成長したいという気持ちがあれば活躍できるブランドです。
年齢層：20代を中心に、年齢や立場にとらわれず気軽に話せるスタッフがそろっています。年齢差があってもフランクにコミュニケーションが取れる環境で、プライベートの相談もしやすい雰囲気です。
研修制度：本社研修では、接客の基礎からお客様対応のスキルまで1年間かけてしっかり学べます。実際にお客様の雰囲気・行動に合わせた“声かけ”の方法など、実践的な技術が身につく内容で、未経験でも安心してスタートできます。
フォロー体制：店頭では先輩スタッフが常に近くでサポートしてくれ、接客の仕方や声がけのバリエーションも一緒に増やしていけます。悩みや不安も気軽に相談できるので、成長に合わせたフォローが自然と受けられる環境です。
雰囲気：個性豊かでおしゃれなスタッフが多く、明るくて和やかな雰囲気。休憩中は他愛のない会話で盛り上がることも多く、仕事の相談からSNS運用などの悩みまで互いに支え合いながら働ける職場です。
投稿日 2025/11/29
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| 面接の方法 | オンライン面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間（約） | 20 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1：女性 （20代後半） |
| 面接時の服装 | 志望先のイメージに合った別ブランドの洋服 |
| 面接時の髪色 | 明るめのブラウン |
| 面接時のメイク | しっかりメイク（濃いめのフルメイク） |
| 面接時のネイル | ネイルはしていなかった（素爪） |
| 質問された内容 |
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