VIS(ビス) ラゾーナ川崎(販売職)のアルバイト・パート求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
【週３～】Wワーク・扶養内勤務OK◎【VIS】でのショップスタイリスト
VIS
=★ 仕事内容 ★=
・コーディネート提案
・レジ業務
・商品ディスプレイ
・商品の品出し
…などの店舗運営業務
簡単なお仕事から少しずつお任せします
自分らしさを楽しみながらおしゃれを発信しましょう！
接客業ならではのマナーやコミュニケーション能力も身につきます♪
▼シフト例
・学校終わりに働きたい学生さん
17:00～20:00・16:00～21:00・土日11:00～18:00など
・ガッツリ稼ぎたいフリーターさん
10:00～19:00・12:30～21:30（休憩1.5H）など
=★ 未経験OK！ ★=
アパレルのお仕事ははじめて…なんて方もOK！
現在活躍中の先輩スタッフの多くは未経験からスタートしています。
不安な気持を理解してサポートしてくれる先輩たちに何でも聞いてくださいね。
=★ Wワーク・扶養内勤務OK！★=
学生さん・主婦さん大活躍中。
週３日・４時間～OKなので、学校やご家庭の都合に合わせてご勤務できます。
=★ アルバイトから正社員登用もOK！★=
まずはアルバイトで勤務して、慣れてきたら正社員を目指すか考えたい…という方も、是非ご応募ください。
年４回、正社員登用のチャンスがあります。
また、時給を年2回見直す制度があり、成長や頑張りはしっかりお給料にも反映される仕組みが整っています◎
＝＝★「VIS(ビス)」★＝＝
cheer up LADY
爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を通じて、
毎日が自信と笑顔に満ち溢れ
どんなシーンでも堂々と輝く女性の活躍を応援します。
＝＝★ 当社で働くメリット ★＝＝
【１】：社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ内で
割引価格で商品の購入が可能です。
（VIS以外のブランドもお得に購入できます◎）
【２】：残業代全額支給
1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【３】：社員切り替え制度
アルバイトスタッフに向けて年４回、正社員登用のチャンスがあります。
最短３ヶ月で正社員登用された実績あり★社員登用実績多数◎
また時給も年２回の見直しがあり、あなたの頑張りを評価します。
【４】：カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
・余暇支援（旅費・スポーツ施設利用費等）
・社有施設利用費補助（自社で経営しているゴルフ場等）
・自己啓発補助（各種資格取得費等）
・医療費（コンタクトレンズ購入費等）
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？
【こんな方におすすめ】
◆ファッション・おしゃれすることが好き・おしゃれしながら働きたい方
◆趣味を仕事にしたい方
◆コミュニケーションスキル・販売員としてのスキルを磨きたい方
◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方
◆職場でおしゃれを楽しみたい方
◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい方
◆家庭や自分の予定と両立して働きたい方
◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい方
◆創業６０年以上の安定感のある企業で働きたい方
☆交通費支給(月額上限￥30,000まで)
☆社会保険完備
☆JUNグループブランド社員割引購入制度あり
（VIS以外も社割購入可◎）
☆昇給・昇格あり
☆社員登用あり
☆育児支援あり（社会保険加入の方）
☆残業代支給
☆資格手当あり
☆ノルマなし
投稿日 2024/09/16
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| 面接の方法 | 訪問面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間（約） | 30 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1：女性 （30代前半） |
| 質問された内容 |
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