【ROPE' PICNIC】＊ 月9日休み(年間120日)・制服有 ＊「ちゃんと+かわいい」人気ブランドでのショップスタイリスト

応募条件

・高卒以上
・ファッションやおしゃれが好きな方
★アパレル販売経験者の方は優遇いたします

給与

月給￥211,300〜 【ショップスタイリスト】＋諸手当＋賞与年2回 ※見込み残業10h分1.6万円を含む（超過分は別途支給）残業代は1分単位で換算・支給　※経験・能力・前職給与などを考慮し決定

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勤務時間

★店舗により異なる　★1日7.5時間～　★月９日休み

職種

販売職　/　店長・サブ店長

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雇用形態

正社員

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勤務地

大分県大分市府内町2-1-4
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最寄駅

大分駅

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勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

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就業時間

フルタイム

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週勤務日数

週5日以上

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=★ 仕事内容 ★=
・お客様へおすすめのお洋服やコーディネートを提案商品の説明
・コーディネート提案
・VMD（店舗の魅力を引き出すディスプレイ作り）
・SNSやフォトログ用写真の撮影・更新
・その他店内業務

「ファッションが好き」「オシャレを追求したい！」という方、大歓迎。
あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。


＼おすすめポイント／
◆ 髪型やネイルもスタイリングの一部★おしゃれを楽しみながら働ける
◆ 月９日休みでプライベートも充実◎
◆ 制服制度や社員割引制度など、福利厚生も充実
◆ ご入社後も定期的に研修があり、あなたの成長をサポート
◆ ショップスタイリストからスタート後、店長・副店長、または他部署(プレス・営業)への異動も可能



＝＝★「ROPE' PICNIC」★＝＝
普遍的なフレンチシックのアイテムを、ROPÉ PICNICのフィルターを通し、
デザインやシルエットに“ちゃんとかわいい”エッセンスを
落とし込んだファッションを提案するROPÉ PICNIC。
ROPÉ PICNICがあなたのかわいい毎日を後押しします。


=★ 未経験者OK ★=
販売のお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します！
入社前には研修があるので、安心してスタートできます◎
お洋服のたたみ方や、お声がけのタイミング、接客方法など、
分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。
また入社後もあなたの成長をサポートする様々な研修をご用意しております！


=★ ショップスタイリスト1日の流れ(例) ★=
●出勤
　まずはお店の清掃や商品整理、ディスプレイのチェックなど、開店準備からスタート。
　気持ちよくお客様をお迎えできるよう、丁寧に整えます。
●朝礼
　スタッフ全員で当日のスケジュールや売上目標、連絡事項を共有します。
　昨日の売れ筋情報などもチェックして、お客様対応のヒントに。
●開店
　いよいよオープン！
　お客様への接客はもちろん、新作商品の陳列や、バックヤードの在庫整理なども行います。
●遅番出勤
　午後からのスタッフと情報を引き継ぎながら、再度スケジュールや目標を確認。
　チームワークを大切に進めます。
●お昼休憩
　順番に交代で1時間休憩。
　周辺のお店でランチを楽しんだり、休憩室でリラックスしてもOK。
●休憩後
　接客に加え、通販の発送準備や在庫確認などを行います。
　スタイリング写真の撮影など、SNSやフォトログ用の写真をアップします（インセンティブ対象）
●夕方休憩
　夕方の一息タイム。混み合う前に少しリフレッシュ。
●休憩後
　仕事帰りのお客様が多くなる時間帯。接客スキルもどんどん磨けます。
●早番退勤
　早番スタッフはここで退勤。遅番へ丁寧に情報を引き継ぎます。
●閉店
　閉店後はレジ締めや清掃、商品整理などを行い、終礼で連絡事項を共有。
●退勤
　お疲れ様でした！
　お仕事終わりにショッピングや食事に行くスタッフも多いです

＝＝★ 当社で働くメリット ★＝＝

【１】：社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で商品の購入が可能です。

【２】：制服制度
入社して2年間、所属ブランドのスタイリングを学びながら
生活面のサポートになるよう、3週間1コーデを制服として貸与します。

【３】年間休日120日（月9日休み）
年間休日120日（月9日休み）の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます！
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能

【４】：カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
└社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
　医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
　スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など

【５】：表彰制度
人気スタイリングなど、様々な表彰制度であなたの頑張りや成長を評価します
一例として・・・
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】

【６】：残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。

【７】：公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第！
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています！



【　求職者の方へメッセージ　】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。

そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？

・社会保険完備
・制服貸与制度
　→入社して2年間、所属ブランドのスタイリングを学びながら
　　生活面のサポートになるよう、3週間1コーデを制服として貸与します。
・社員割引購入制度
・交通費支給（月30,000円まで支給）
・年間休日120日（月９日）
・有給休暇(入社3ヶ月以降、就業規則に準じて付与)
・季節休暇
・慶弔休暇
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・育児支援制度
　※産前産後育児休暇あり
　※小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
　※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
・賞与（年2回）
・昇格（年1回）
・各種資格手当
・各種表彰制度
・各種研修制度
・公募制度

会社名

株式会社ジュン

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ブランド名

ROPE' PICNIC

事業内容

アパレル・雑貨販売

ブランド概要

ROPE' PICNIC(ロペピクニック) の概要・求人募集店舗をすべて見る

ブランド情報

★JUN GROPE BRAND LIST★

ロペ / アダムエロペ / サロンアダムエロペ
ロペピクニック / VIS / moi salon et rope /
JUNRed / NERGY / JUN&ROPE / BIOTOP / M TO R /
SATURDAYS NEW YORK CITY / bonjour records など

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