BIOTOP(ビオトープ) 神戸店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
"アーバンリゾート"をテーマにトップメゾンや注目ブランドのファッション、ナチュラルコスメや生活雑貨など、
世界中から集めたアイテムを展開し、ボタニカルショップやレストランも併設する複合型ショップ。
その中核を担うショップスタイリストとして、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、上質なアイテムや空間を提案していただきます。
◆お仕事内容◆
・店頭での接客・販売(お客様のライフスタイルや価値観に寄り添ったご提案)
・VMD・商品ディスプレイ
・SNS発信(Instagramなど)
・在庫管理、商品整理
・その他、店舗運営に関わる業務全般
◆キャリアパス・評価制度◆
ショップスタイリスト → 副店長 → 店長 へと、明確な評価制度あり。
あなたの努力と成果をしっかり反映します◎
また希望者はその他職種(営業/VMD/バイヤー等)へのチャレンジも可能です。
◆研修・サポート◆
アパレルのお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します!
入社時には動画研修があるので、安心してスタートできます◎
年間を通じて接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容で
スタッフの成長・キャリアアップを支援します!
◆働く魅力◆
・年間休日120日(ワークライフバランスを重視しています)
・制服制度あり(条件あり)
・社員割引あり(JUNグループ全ブランド対象)
・髪型・ネイル自由(ブランド世界観に合えばOK)
・残業代全額支給
・カフェテリアプラン制度あり(選択型福利厚生)
・育児支援制度あり
==★ 当社で働くメリット ★==
【1】:表彰制度
あなたの頑張りは「お客様」と「会社」が評価!
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】
【2】:公募制度
まずはショップスタッフからのスタートですが、
その後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
【3】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、下記メニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
・余暇支援
・社有施設利用費補助
・自己啓発補助
・医療費
【4】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ内で
割引価格で商品の購入が可能です。
【5】:残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと!
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?
・制服貸与制度
→原則入社2年間は3週間1コーデ(3アイテム)を貸与
3週間経過した後、社員購入もしくは返却かを選択いただけます。
・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社会保険完備
・年間休日120日(月9日)
・季節休暇有(年12日)
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
・賞与(年2回)
・昇格(年1回)
・各種資格手当あり
投稿日 2025/06/14
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| 面接の方法 | 訪問面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間(約) | 25 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (30代前半) |
| 質問された内容 |
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