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みんなのJOBきく

「正社員雇用」についてアパレル企業が回答

アパレル・ファッション業界の採用担当者に匿名で質問ができる「JOBきく」宛に寄せられた「正社員雇用」についての質問です。
「アルバイトから正社員登用はある?」「アパレル未経験だけど正社員で働ける?」など、アパレル・ファッション業界で正社員を目指す読者からの質問に採用担当者が回答しています。正社員になるための条件や採用までのプロセスをみんなの質問からチェックしてくださいね。

※企業様の採用基準などが回答時から変更している場合がございます。詳しくはご自身でご確認をお願い致します。

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ohana様

こんにちは、ザラ・ジャパン人事部です。
お問い合わせありがとうございます。

弊社では内部昇進制度がございますので、アルバイトからのスタートでも、
パフォーマンスやがんばり次第で、契約・正社員へのステップアップのチャンスもございます。
また、アルバイトでも、1週間に30時間以上ご勤務していただければ、社会保険に加入していただけます。

以上、ご確認くださいませ。
ご応募おまちしております。

ザラ・ジャパン人事部

( 株式会社ザラ・ジャパン より)

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株式会社リアル・アイ | MOUSSY あみプレミアム・アウトレット店への質問
雇用形態がパート·アルバイト/契約社員となっておりますが、契約社員スタートで働くことは可能なのでしょうか?
2019/05/22  れれさん( 茨城県/24歳 /正社員)

ご質問内容につきまして
経験者優遇にはなりますが、契約社員スタートも可能でございます。
宜しくお願い致します。

( 株式会社リアル・アイ より)

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株式会社ピーチ・ジョン | 千葉店への質問
正社員登用の際には試験に合格することが必須となりますでしょうか。
2019/01/21  mikさん( 千葉県/27歳 /契約社員)

mik様

ご質問をありがとうございます。
正社員登用のテストはございません。
入社~正社員になるまで、接客やマネジメントも含めたステップアップシステムを設けております。
ステップクリアをしていただくと、正社員登用できます。


( 株式会社ピーチ・ジョン より)

(株)ピーアンドエム | archives | 天神ソラリア店への質問
働きたいのですが、アルバイトから正社員にはどれくらいでなることができるのでしょうか?
2018/03/18  華さん( 福岡県/18歳 /アルバイト)

お問い合わせありがとうございます。
社員昇格については個人により昇格時期は異なります。
勤続6ヶ月以上で、一定の基準を満たしていることが条件となります。
例えば、『社会人としてのマナーを身につけており、勤務態度、接客スキル、協調性等について、会社に貢献できるレベルであること』
などです。
店長やマネージャーの推薦を経て社員昇格が可能となります。
早い人で半年で昇格することもいれば、2年、3年で上がる方もいらっしゃいます。
平均すると1年から2年の間でしょうか。
ご検討のほど、どうぞよろしくお願い致します。
株式会社ピーアンドエム
人事課採用担当:花井

( (株)ピーアンドエム より)

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株式会社エルベンへの質問
正社員は募集していますでしょうか?
2018/01/31  アさん( 東京都/20歳 /専門学生)

ご質問ありがとうございます。
販売員の正社員登用は、入社後2年後から行っております。
是非ご検討下さい。


( 株式会社エルベン より)

ご連絡ありがとうございます。

アパレル未経験の場合はアルバイトスタートとなりますが、
実力次第で正社員になることは可能でございます。

実際にアルバイトから正社員登用の実績も多数ございますので、是非ご検討ください。

( 株式会社DHOLIC FBL より)

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株式会社シティーヒル | 横浜ジョイナス店への質問
正社員にはどのくらいの期間でなれますか?
2017/05/17  さほさん( 神奈川県/24歳 /アルバイト)

ご質問いただき、ありがとうございます。
正社員へのステップアップに関してですが、必ず何年在籍しなければ正社員になれないというような
規則は一切ございません。
年2回行われる社員昇格試験に挑戦していただければ、チャンスはしっかりと掴んでいただくことができます。
現在も店舗で活躍している社員スタッフの半数近くがアルバイト入社から正社員へ昇格したスタッフでございます。
是非、ご応募いただきキラキラ輝くスタッフになっていただければと思います。
宜しくお願い致します。

( 株式会社シティーヒル より)

お問い合わせありがとうございます。

アルバイトからスタートして半年以上の勤続をしており、
店舗異動、ブランド異動が可能であること、
そして店長・マネージャーの推薦により社員昇格が可能です。

社員昇格の期間は、店舗の人員空き状況により個人差がございます。
おおよそ平均して1~2年くらいの勤続で昇格しているスタッフが多い状況です。

有給休暇は法定どおり付与されております。
年間休日は110日。
1日の実働は8時間(休憩は75分)です。
賞与は年2回(年平均2.6ヶ月分)支給されております。

社員とアルバイトの違いは、キャリアステップの有無です。

社員になり店長などステップアップをしていきたい方は
是非目指しいただきたいと思います。

以上となります。
ご検討よろしくお願い致します。

( (株)ピーアンドエム より)

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ご質問いただき、ありがとうございます。
高卒新卒をご希望される場合は、学校の先生にご相談いただきまして
高卒求人が出ているかをまずご確認ください。
求人がない店舗に関しましては、高卒新卒の対象外となりますので
高校卒業後、アルバイトスタッフから社員昇格を目指していただく形となります。
ご確認、宜しくお願い致します。


( 株式会社シティーヒル 採用担当より)

株式会社ベルシュカ・ジャパン | Bershka | 渋谷店への質問
アルバイトから正社員になるまでに、最短どれくらいでなれる人がいますか?

髪型、化粧は自由ですか?

2015/02/10  ゆうさん( 東京都/19歳 /アルバイト)

ゆう様

この度は、弊社求人にご質問いただきまして
誠にありがとうございます。

アルバイトから正社員になるまでに、最短どれくらいでなれる人がいますか?

という質問に対してですが、弊社は独自のトレーニングシートというものがありまして、そのシートによってキャリアアップが出来るシステムとなっております。

年齢や勤続年数、経験の有無は関係ないのです。

なので個々の意欲ややる気次第でキャリアアップができるので早い方ですと1年でマネージャーに就いたという例もあります。

また、髪型、化粧に関しましてはBershkaのブランドイメージにあったものでご指導させていただいております。

詳しくは説明会にご参加いただければご説明いたします。

( 株式会社ベルシュカ・ジャパン 採用担当より)

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