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アパレル面接の事前準備

アパレル面接の事前準備

  

アパレル、ファッション業界で働きたい読者必見!面接に合格するための事前準備をご紹介します。企業への電話の掛け方や履歴書の書き方など、好印象を与えるポイントをガールズウーマン編集部が教えます!ぜひ、面接に臨む前にチェックしてくださいね。



1、電話のかけ方 ポイントアップの鍵

自分から電話で好印象に!

応募して企業から返信がきたら、すぐに自分から電話をすると好印象です。
応募後、「電話をするので待っていてください」というメールがくることが多いですが、自分から連絡してはいけないということはありません。働きたい意欲を採用の担当者に伝えられるチャンスです!

電話をかける前に面接の希望日を確認しておくと◎

電話をかける前に企業側から「面接日はいつがいいですか?」と聞かれてすぐに答えられるようにスケジュールを確認して、面接にいける日をいくつかピックアップしておきましょう。
面接は少しでも早い日程の方が働きたい意志が伝わります。電話の翌日などに設定できると合格率アップにも。

電話のかけ方アドバイス

いままでかしこまった電話をしたことが無いという読者でも大丈夫!ちゃんとした敬語を話そうとしなくても、以下のポイントを押さえて丁寧に対応をすれば企業の担当者に良い印象を残せます。

電話対応例

初めに自己紹介と用件を
「ガールズウーマンから応募した○○と申します。採用担当の方はいらっしゃいますか?」

担当者がいない場合
⇒その場で電話対応をしてくれている相手に名前と電話番号を伝える
「折り返しのお電話をお願いできますでしょうか。ガールズウーマンから応募した○○です。電話番号は○○○です。宜しくお願いいたします。」

担当者が電話に出た場合
⇒面接のお願いをする
「ガールズウーマンから応募した○○と申します。面接をお願いしたく、お電話をさせていただきました。」

面接の日程はいつが良いか聞かれた場合
⇒あらかじめ用意した日程を伝えて調整する
「○日と○日でしたら伺うことができますが、いかがでしょうか?」

企業から面接の日程を提案された場合
⇒可能であれば承諾を。都合が悪い場合は可能な日を伝える
「申し訳ありません。その日は都合がつかないのですが、○日と○日はいかがでしょうか?」

CHECK

⇒面接の担当者名・電話番号は必ず確認しましょう!面接当日に道に迷ったりトラブルがあった際に連絡できるようにしておくためです。


最後に挨拶を忘れずに
「ありがとうございました。失礼いたします」

CHECK

電話は相手が切ったことを確認してから自分も電話を切るとポイントアップです。

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2、面接の事前準備 履歴書の書き方

事前準備はしっかりと!

応面接の日時が決まったら、場所や会場までの道のりを事前にチェックしておくと安心です。何かあった時の為に、会社の住所や担当者の名前・電話番号のメモも用意しておきましょう。持ち物も事前に用意しておくと安心です。

アパレル専用履歴書の書き方

GIRLSWOMANが用意したアパレル・ファッション好きの読者の為の履歴書です。シフトの相談がしやすい「勤務可能曜日」の表をはじめ「好きなファッション雑誌」「面接企業のブランド・ショップに対する印象」など、アパレルやブランドに関心があることをアピールできる項目が充実しています。

アパレル専用履歴書
日付日付
日付は郵送する日、もしくは持参する日を記入しましょう。

証明写真証明写真
プリクラはNGです!正面を向いた写真で3ヵ月以内に撮った写真を使用しましょう。

学歴学歴
卒業年数早見表を見ながら誤りが無いように記入します。

勤務可能曜日勤務可能曜日
自分が働きたい時間ではなく「働ける時間」を記入しましょう。例)9時~20時の間で8時間
CHECK

最初から曜日指定での休みが多かったり、希望勤務時間が短いとシフトが回らないから、もっと融通が効く人を優先させてしまう可能性が高くなってしまいます。勤務可能日欄は、採用においてとても重要な項目になります。手を抜かずに記入しましょう。

好きなファッション誌好きなファッション誌
好きな雑誌はもちろんですが、面接するブランドがよく掲載されている雑誌も書いておくとポイントアップ!面接するブランドがよく掲載されている雑誌がわからない場合は、そのブランドの雰囲気と合う雑誌でもOKです。

好きなブランド好きなブランド
面接ブランドを含む3つぐらいを書いておくとあなたの雰囲気が伝わりやすくなります。面接する企業の他のブランドもひとつぐらい入れておいてもいいかもしれません。ブランド名のスペル間違いは失礼になるので気を付けて!

よく買い物するビル・店舗よく買い物するビル・店舗
自分が勤務希望する店舗のビルは必ず書くこと。あとは正直に書いてOKです。

企業・ブランドの印象企業・ブランドの印象
例:働いているスタッフさんのメイクや着こなしがとても参考になります。また、季節によって変化する照明やディスプレイやポスターの配置がオシャレで、できるなら自分の部屋にしたいくらい好きです。
CHECK

自分がどれだけ好きか、どれだけその空間や場に参加したいと思っているのか、熱い気持ちを伝える項目です。ここはあなたのアピールポイントにもなるので、気を抜かずしっかり書きましょう!


特技・アピール特技・アピール
例:アパレル業界は未経験ですが、学生の頃、家電量販売店にて携帯販売のPRキャンペーンスタッフをしておりました。お客様のニーズや、最新機種の売れ行き等のチェックは欠かさず、お客様の「ありがとう」の一言が私のやりがいでした。販売台数の月間1位を取ったこともあります。
CHECK

自分が売り上げに貢献できるメンバーになれるということ、即戦力になるということを書いて自分を売り込むイメージでアピールしましょう。多少自信たっぷりに書いても大丈夫です。


将来の夢将来の夢
例:販売で基礎をしっかり身につけ、店長を経験した後、将来はお客様と店舗を繋ぐ“VMD”を目指したいと思っております。商品やディスプレイの仕方でお客様が心地よいと思えるお店の“空間作り”を学んでいきたいです。
CHECK

“長く働いてくれそう”と思われるような文章が大切です。前向きで向上心があること、販売の先にある、マネージャー・MD・VMDやプレス等の夢は好印象。10年後20年後の自分がそのブランド・企業の重要なポジションにいるイメージを抱かせることが好印象に繋がります。


志望動機志望動機
例:御社のブランドが大好きで、もっと多くの人に御社の商品の素晴らしさを伝えていきたいと思い応募致しました。また、前社で「ショップの売り上げ向上」を目標とし、「目標を達成する意欲」、そして多くのお客様と接する中で「自ら考え行動に移すこと」を積極的に取り組んでおりました。更にショップの集客力を高める手段を深く追求したいと強く思い、お客様と直接接する機会が多い販売職を希望致しました。街中の女の子が、御社の洋服に身を包み歩いていることが私の夢です。私一人ではまだまだ力不足ですが、1日でも早く売り上げを伸ばせるメンバーの一員になれればと考えております。
CHECK

ブランドを志望する人の多くは「そのブランドがいかに好きか」ということを書く傾向にあります。志望している時点で「このブランドが好き」ということはわかるので、そこばかりを語っては、他の人と同じになってしまいます。“私は売れる人です。 お客様を大切にします。”ということが伝わる文章にするとワンランク上のアピールに。
また、職種に対する志望動機や経験実績、情熱なども他の人と差をつけるチャンスなのでしっかりアピールしましょう。その上で、そのブランドを選んだ理由が明確だと、担当者にも伝わりやすくてGOODです。

普通履歴書の書き方

アパレル販売はしたいけど、アパレル専用履歴書のような強いアピールを書く自信が無い読者はこちら。「特技」や「将来の夢」「志望動機」の項目がしっかりかけるので、あなた自身の良さをPRすることができます。

普通履歴書をダウンロードする
普通履歴書
特技・アピール特技・アピール
例:学生の頃は、バスケットボール部に所属しており、部長も経験致しました。チームで力を合わせ勝利したときの感動は忘れません。人と人とのつながりを大切にし、先輩から教えて頂いたことを後輩へ伝えていくということは仕事でも同じだと考えております。何事にも前向きに一所懸命に取り組んでいく姿勢を大切にしております
CHECK

人間関係を円滑に出来る人物だというアピールができると良いです。学生時代の通信簿の先生のコメント欄にもヒントがあるかもしれません。

将来の夢将来の夢
例:後輩の見本になるのはもちろんですが、先輩の悩みの辛さなども理解し、頼れる人物に成長したいと思っております。今の私はまだ未熟ですが、仕事を通して色々なことも学び、成長したいと考えております。
CHECK

前向きで向上心があること、10年後20年後の自分がその企業の重要なポジションにいるイメージを抱かせると好印象に。


志望動機志望動機
例:御社の求人情報の中にありました「自分を磨ける」をいう言葉にとても魅力を感じました。また、接客業は人間同士のコミュニケーションの中の基本項目と思い、志望致しました。お客様に満足して頂ける接客を御社で学びたいと思っております。
CHECK

求人情報から自分の響いた一言を抜き出すのはおさえておきたいポイント。しかし、「日払いOKに惹かれました。」なんてコメントはNG!求人情報をもう一度読み込んで、企業がどういう人物がほしいのかということを感じとって、“自分はそうなれる!”というのをアピールするのが重要です。

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3、面接時の服装は?

初対面の人に会うので服装や髪型はきっちりして臨みましょう。アパレルの面接なら、そのブランドの洋服を着ていくのが理想ですが、なければ、そのブランドに近いテイストを選びましょう。面接で服装について聞かれることもあるので、ちょっとした遊びか何かポイントをいれると、アピールがしやすくなります。ただ、露出の多い服装はNG。
アパレル以外の面接でも必ずしもスーツで行く必要はありません。その場合はキレイ目の服装が理想です。カットソーにパンツなど露出が少ない清楚感のある服装で臨みましょう。

アパレル・ファッション業界の面接服マナーについてはこちら
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4、面接当日のマナー

10分前到着は基本!

当日は10分前には面 接会場に到着しておきましょう。遅刻は相手にマイナスイメージになるので気を付けて!
もし、電車の遅延などで遅刻しそうになった場合は必ず連絡しましょう。せっかく時間をとってくれた担当の方にお詫びも忘れずに。きちんと事情を話せば面接に支障はありません。
急なキャンセルした場合は、今後また応募したくなった時に応募できなくなってしまう可能性があるので気を付けましょう。もし、面接にいけなくなったら早い段階で連絡をしましょう。他の会社に採用が決まった場合も同様に辞退の連絡を忘れずに。

社会人マナーで一歩リード

面接会場に着いた時から丁寧な対応を心がけることも重要です。いざ面接会場に着いた時にどうすればよいかをチェックしておきましょう。
① 会場に到着。コートやジャケットを着ていたら脱いでから会社に入りましょう。
② 受付か電話、もしくは近くにいる方に『ガールズウーマンから応募した○○ですが、採用担当の方はいらっしゃいますか?』と、声をかけましょう。
③ 部屋に通されて、椅子に座ったら履歴書の準備をして担当者を待ちましょう。
緊張するけど、笑顔も忘れずに!

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5、卒業年数早見表

中学、高校、大学の卒業年数を調べることができる早見表です。間違いがないようにチェックをするのに活用してください。早生まれ(1~3月生まれ)の方は1年引いてご覧ください。

生まれた年 中学 高校 大学 短大
入学 卒業 入学 卒業 入学 卒業 卒業
平成11年
1999年
平成24年4月
2012年
平成27年3月
2015年
平成27年4月
2015年
平成30年3月
2018年
平成30年4月
2018年
平成34年3月
2022年
平成32年3月
2020年
平成10年
1998年
平成23年4月
2011年
平成26年3月
2014年
平成26年4月
2014年
平成29年3月
2017年
平成29年4月
2017年
平成33年3月
2021年
平成31年3月
2019年
平成9年
1997年
平成22年4月
2010年
平成25年3月
2013年
平成25年4月
2013年
平成28年3月
2016年
平成28年4月
2016年
平成32年3月
2020年
平成30年3月
2018年
平成8年
1996年
平成21年4月
2009年
平成24年3月
2012年
平成24年4月
2012年
平成27年3月
2015年
平成27年4月
2015年
平成31年3月
2019年
平成29年3月
2017年
平成7年
1995年
平成20年4月
2008年
平成23年3月
2011年
平成23年4月
2011年
平成26年3月
2014年
平成26年4月
2014年
平成30年3月
2018年
平成28年3月
2016年
平成6年
1994年
平成19年4月
2007年
平成22年3月
2010年
平成22年4月
2010年
平成25年3月
2013年
平成25年4月
2013年
平成29年3月
2017年
平成27年3月
2015年
平成5年
1993年
平成18年4月
2006年
平成21年3月
2009年
平成21年4月
2009年
平成24年3月
2012年
平成24年4月
2012年
平成28年3月
2016年
平成26年3月
2014年
平成4年
1992年
平成17年4月
2005年
平成20年3月
2008年
平成20年4月
2008年
平成23年3月
2011年
平成23年4月
2011年
平成27年3月
2015年
平成25年3月
2013年
平成3年
1991年
平成16年4月
2004年
平成19年3月
2007年
平成19年4月
2007年
平成22年3月
2010年
平成22年4月
2010年
平成26年3月
2014年
平成24年3月
2012年
平成2年
1990年
平成15年4月
2003年
平成18年3月
2006年
平成18年4月
2006年
平成21年3月
2009年
平成21年4月
2009年
平成25年3月
2013年
平成23年3月
2011年
平成1年
1989年
平成14年4月
2002年
平成17年3月
2005年
平成17年4月
2005年
平成20年3月
2008年
平成20年4月
2008年
平成24年3月
2012年
平成22年3月
2010年
昭和63年
1988年
平成13年4月
2001年
平成16年3月
2004年
平成16年4月
2004年
平成19年3月
2007年
平成19年4月
2007年
平成23年3月
2011年
平成21年3月
2009年
昭和62年
1987年
平成12年4月
2000年
平成15年3月
2003年
平成15年4月
2003年
平成18年3月
2006年
平成18年4月
2006年
平成22年3月
2010年
平成20年3月
2008年
昭和61年
1986年
平成11年4月
1999年
平成14年3月
2002年
平成14年4月
2002年
平成17年3月
2005年
平成17年4月
2005年
平成21年3月
2009年
平成19年3月
2007年
昭和60年
1985年
平成10年4月
1998年
平成13年3月
2001年
平成13年4月
2001年
平成16年3月
2004年
平成16年4月
2004年
平成20年3月
2008年
平成18年3月
2006年
昭和59年
1984年
平成9年4月
1997年
平成12年3月
2000年
平成12年4月
2000年
平成15年3月
2003年
平成15年4月
2003年
平成19年3月
2007年
平成17年3月
2005年
昭和58年
1983年
平成8年4月
1996年
平成11年3月
1999年
平成11年4月
1999年
平成14年3月
2002年
平成14年4月
2002年
平成18年3月
2006年
平成16年3月
2004年
昭和57年
1982年
平成7年4月
1995年
平成10年3月
1998年
平成10年4月
1998年
平成13年3月
2001年
平成13年4月
2001年
平成17年3月
2005年
平成15年3月
2003年
昭和56年
1981年
平成6年4月
1994年
平成9年3月
1997年
平成9年4月
1997年
平成12年3月
2000年
平成12年4月
2000年
平成16年3月
2004年
平成14年3月
2002年
昭和55年
1980年
平成5年4月
1993年
平成8年3月
1996年
平成8年4月
1996年
平成11年3月
1999年
平成11年4月
1999年
平成15年3月
2003年
平成13年3月
2001年
昭和54年
1979年
平成4年4月
1992年
平成7年3月
1995年
平成7年4月
1995年
平成10年3月
1998年
平成10年4月
1998年
平成14年3月
2002年
平成12年3月
2000年
昭和53年
1978年
平成3年4月
1991年
平成6年3月
1994年
平成6年4月
1994年
平成9年3月
1997年
平成9年4月
1997年
平成13年3月
2001年
平成11年3月
1999年
昭和52年
1977年
平成2年4月
1990年
平成5年3月
1993年
平成5年4月
1993年
平成8年3月
1996年
平成8年4月
1996年
平成12年3月
2000年
平成10年3月
1998年
昭和51年
1976年
平成1年4月
1989年
平成4年3月
1992年
平成4年4月
1992年
平成7年3月
1995年
平成7年4月
1995年
平成11年3月
1999年
平成9年3月
1997年
昭和50年
1975年
昭和63年4月
1988年
平成3年3月
1991年
平成3年4月
1991年
平成6年3月
1994年
平成6年4月
1994年
平成10年3月
1998年
平成8年3月
1996年
昭和49年
1974年
昭和62年4月
1987年
平成2年3月
1990年
平成2年4月
1990年
平成5年3月
1993年
平成5年4月
1993年
平成9年3月
1997年
平成7年3月
1995年
昭和48年
1973年
昭和61年4月
1986年
平成1年3月
1989年
平成1年4月
1989
平成4年3月
1992年
平成4年4月
1992年
平成8年3月
1996年
平成6年3月
1994年
昭和47年
1972年
昭和60年4月
1985年
昭和63年3月
1988年
昭和63年4月
1988年
平成3年3月
1991年
平成3年4月
1991年
平成7年3月
1995年
平成5年3月
1993年
昭和46年
1971年
昭和59年4月
1984年
昭和62年3月
1987年
昭和62年4月
1987年
平成2年3月
1990年
平成2年4月
1990年
平成6年3月
1994年
平成4年3月
1992
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